Sekretarz generalny Hezbollahu Hasan Nasrallah został zabity w nalocie przeprowadzonym przez izraelską armię. Od poniedziałku siły syjonistyczne prowadzą zmasowane ataki...
Read More
Indianie domagają się zmiany nazwy auta
Członkowie indiańskiego plemienia Czirokezów zwrócili się do Jeepa, aby usunął nazwę ich społeczności z marki swoich samochodów. Ich żądania są elementem przybierającego na sile ruchu domagającego się rezygnacji z podobnych nawiązań. Sam koncern uważa z kolei, że nazwa jego sztandarowego produktu jest właśnie uhonorowaniem indiańskich tradycji.
Jeep produkuje swój model samochodów osobowych Cherokee od 1974 roku. Teraz być może będzie musiał tego zaprzestać, bo do akcji wkroczył właśnie wódz indiańskiego plemienia Czirokezów. Chuck Hoskin z organizacji „Cherokee Nation” domaga się (...) Czytaj dalej...
Gigantyczne ceny za prąd przez brak regulacji
Z powodu kilkudniowych mrozów, w amerykańskim Teksasie miliony ludzi pozbawione są prądu. Pozostali muszą z kolei płacić kosmiczne ceny za energię. To efekt nieuregulowanego rynku energii elektrycznej. Ceny w przypadku dużego popytu wzrosły znacząco, choć mieszkańcy tego stanu mogą wybierać spośród ponad dwustu dostawców.
Z powodu niskich temperatur w Teksasie doszło do zamrożenia połowy mocy wytwórczych. Energii nie mogły produkować choćby farmy wiatrowe. Z drugiej strony zamarzły także rurociągi dostarczające gaz ziemny. Niemiecki koncern RWE twierdzi, że przez zamarznięte farmy (...) Czytaj dalej...
Pracownicy Coca-Coli mają być „mniej biali”
W mediach społecznościowych ujawniono treść nowych szkoleń Coca-Coli dla pracowników. Amerykański koncern radzi w nich, aby byli oni… mniej biali. Tym samym pracownicy powinni zrezygnować z „białej solidarności”, bo przez lata mieli być rzekomo uczeni w świecie zachodnim, że będąc białymi ludźmi są lepsi od osób posiadających inny kolor skóry.
Dużą popularnością w amerykańskich sieciach społecznościowych cieszy się fragment dokumentu wykorzystywanego w szkoleniach słynnego koncernu. Warsztaty zatytułowane „Konfrontacja z rasizmem” trwają dokładnie 49 minut, a za ich przygotowanie odpowiada Robin (...) Czytaj dalej...
Połowa Polaków nie ma wynagradzanych nadgodzin
Prawie połowa polskich pracowników twierdzi w tej chwili, że nie otrzymuje zapłaty za nadliczbowe godziny pracy. Problem ten pogłębił się podczas pandemii koronawirusa, bo podczas pracy zdalnej zaciera się granica między życiem zawodowym a prywatnym. Najczęściej nadgodziny występują z powodu złego zarządzania firmami i nakładania na pracowników zbyt wielu obowiązków.
Badanie na temat ponadnormatywnego czasu pracy przeprowadził ADP Research Institute, który przygotował globalną ankietę „Workforce View 2020”. Wynika z niej, że 45 proc. polskich pracowników regularnie nie otrzymuje wynagrodzenia za (...) Czytaj dalej...
Rząd Ukrainy chce zahamować emigrację. Ukraińcy wolą polską emeryturę
Ukraińskie władze zaczęły się niepokoić masową emigracją Ukraińców do pracy w Polsce. Chcąc powstrzymać ten trend oferują między innymi kredyty na założenie własnego biznesu. Wśród tamtejszych pracowników panuje jednak sceptycyzm co do tej propozycji, bo choćby po 15 latach przepracowanych w Polsce mogą oni liczyć na pobieranie polskiej emerytury.
Tamtejszy prezydent Wołodymyr Zełenski już pod koniec 2019 roku ogłosił rozpoczęcie programu „Wróćcie i zostańcie”. Zaproponowano wówczas kredyty na własną działalność gospodarczą, które właśnie się urzeczywistniły. Wracający do kraju emigranci mogą (...) Czytaj dalej...
Ekspresowe wizy dla imigrantów
W życie weszła niedawno nowelizacja ustawy o cudzoziemcach. Zmiany pozwolą przede wszystkim na jeszcze szybsze wydawanie wiz pracowniczych i turystycznych dla obcokrajowców. Ministerstwo Spraw Zagranicznych nie ukrywa specjalnie, że łatwiejsza procedura dla imigrantów została wprowadzona na wyraźne życzenie przedsiębiorców.
Nowe przepisy obowiązują dokładnie od 9 lutego, lecz dopiero teraz wspominają o tym mainstream’owe media. Celem zmian jest ułatwienie otrzymania wizy przez obcokrajowców, chcących przybyć do Polski w celu podjęcia pracy albo wizyty turystycznej. Dotychczas wnioski o wizy były rozpatrywane przez (...) Czytaj dalej...
Chiny walczą z technologicznymi gigantami
Dominację monopolu gigantów technologicznych odczuwa również Chińska Republika Ludowa. Z tego powodu chińskie władze przyjęły nowe przepisy antymonopolowe, mające na celu zwłaszcza danie wytchnienia mniejszym firmom. Zakazany będzie więc szereg działań, związanych głównie ze zmuszaniem klientów do korzystania z określonych technologii i aplikacji.
Nowe regulacje antymonopolowe uderzają w szereg gigantów znanych doskonale również poza granicami Państwa Środka. Chodzi więc zwłaszcza o monopolistyczną pozycję stron z branży e-commerce, a więc głównie Taobao i Tmall Alibaba Group oraz JD.com. Prawem zostaną objęte (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorcy proponują likwidację płacy minimalnej
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zaproponował zlikwidowanie płacy minimalnej w przedsiębiorstwach zatrudniających poniżej dziewięciu osób. Postulat lobby biznesowego wzorowany jest na rozwiązaniach ze Stanów Zjednoczonych, dlatego nie uwzględnia chociażby faktu, że to właśnie najmniejsze firmy dotychczas oferowały najniższe wynagrodzenia.
W trakcie pandemii koronawirusa rząd Mateusza Morawieckiego w pierwszej kolejności zajął się przedsiębiorcami. To właśnie do nich trafiły pieniądze z kilku „Tarcz antykryzysowych”. Na podobną pomoc nie mogli natomiast liczyć pracownicy. Przyznano im jedynie wynoszący 1400 zł dodatek solidarnościowy, obowiązujący przez maksymalnie (...) Czytaj dalej...
I bez podatku media zatrudniają na „śmieciówkach”
Nie minął nawet dzień od protestu przeciwko podatkowi reklamowemu, a jedna z największych grup medialnych zaprezentowała jak w tej chwili wygląda ta branża. Właściciel stacji TVN poszukuje więc redaktora serwisów internetowych, oferując mu zatrudnienie na umowie śmieciowej. Warto tymczasem przypomnieć, że Grupa Discovery w 2019 roku wypracowała ponad pół miliarda zysku netto.
Oferta pracy została zamieszczona na branżowym serwisie Wirtualnemedia.pl już 11 lutego, czyli dzień po strajku lewicowo-liberalnych mediów przeciwko proponowanemu przez rząd podatkowi od reklam. TVN chce więc zatrudnić (...) Czytaj dalej...
„Time”: Spisek przy wyborach w Ameryce
Prestiżowy tygodnik „Time” wrócił do tematu wyborów prezydenckich w Stanach Zjednoczonych. Amerykańska gazeta uważa, że miał miejsce spisek zakończony takim, a nie innym ich przebiegiem. Jego kluczowym elementem miało być porozumienie między biznesem i lewicą, w tym również zabezpieczenie funduszy na przeciwdziałanie wyborczym pozwom składanym przez byłego już prezydenta Donalda Trumpa.
Pismo swój wywód rozpoczyna od zwrócenia uwagi na spokój po ogłoszeniu wyników wyborów. Co prawda zwolennicy Joe Bidena wylegli świętować na ulice, ale nie miały miejsce żadne zamieszki na (...) Czytaj dalej...
Pracownicy sami płacą za pracę zdalną
W tym tygodniu informowaliśmy o niechęci pracodawców do partycypowaniu w kosztach pracy zdalnej swoich pracowników. Badanie agencji Personnel Service wskazuje tymczasem, że blisko 77 procent zatrudnionych musi sama opłacać wyższe rachunki, natomiast 41 procent poniosło wydatki związane z dostosowaniem się do nowych warunków.
Kwestią uregulowania zasad pracy zdalnej w Kodeksie Pracy zajmuje się Rada Dialogu Społecznego. Na początku tygodnia dziennik „Rzeczpospolita” poinformował jednak o bardzo powolnym tempie negocjacji między przedsiębiorcami a reprezentantami pracowników. Ci pierwsi nie kwapią się bowiem szczególnie (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorcy nie chcą płacić za pracę zdalną
Przenoszenie pracy z biur do domów pracowników przyniosło przedsiębiorcom spore oszczędności. Dzięki temu nie muszą oni płacić za prąd, wodę czy napoje, bo dotychczasowe koszty zostały przeniesione na pracujących. Od wielu miesięcy trwają negocjacje na temat zmiany tego stanu rzeczy, jednak biznes nie chce partycypować w kosztach ponoszonych obecnie przez pracowników.
Portal Money.pl zauważa zróżnicowane podejście Polaków do pracy zdalnej. Dla części z nich jest to atrakcyjna forma wykonywania codziennych zadań, bo wiąże się ze sporą wygodą. Inni z kolei (...) Czytaj dalej...
