Wyrokiem Izby ds. bezpieczeństwa państwowego Sądu Krajowego w Monachium, grupa skupiająca aktywistów klimatycznych o nazwie Ostatnie Pokolenie, została uznana za...
Read More
Polska firma z zakazem działalności we Francji
Polskie przedsiębiorstwo transportowe otrzymało zakaz prowadzenia działalności na terytorium Francji. Przynajmniej przez najbliższy rok firma nie będzie mogła przewozić towarów przez terytorium tego kraju, bo miała naruszyć obowiązujące przepisy socjalne dotyczące czasu pracy i odpoczynku kierowców.
Zakaz został nałożony przez prefekta regionu Region Centralny – Dolina Loary na południowy zachód od Paryża. Jak informuje portal miesięcznika „Nowy Przemysł”, firma począwszy od 1 lutego 2021 roku nie może więc prowadzić działalności na francuskim terytorium. Kara została zaś nałożona po inspekcji Regionalnej (...) Czytaj dalej...
„Imigracja zagraża szwedzkiemu modelowi”
Były szef związku zawodowego szwedzkich pracowników transportu, Lars Lindgren, nie ma wątpliwości, że to masowa imigracja wpływa na rosnącą popularność ugrupowań sprzeciwiających się masowemu napływowi obcokrajowców. Brak regulacji w tym zakresie ma być zresztą zagrożeniem dla tamtejszego modelu państwa dobrobytu, ponieważ kierowcy z Polski i państw Europy Środkowo-Wschodniej pracują na gorszych warunkach niż Szwedzi.
Lindgren od 2009 do 2017 r. kierował szwedzkim Związkiem Pracowników Transportu, natomiast obecnie pracuje w Międzynarodowej Federacji Pracowników Transportu, w której zajmuje się monitorowaniem spraw związanych (...) Czytaj dalej...
Bruksela chce przeciwdziałać dumpingowi socjalnemu
Komisja Europejska planuje wprowadzenie rozwiązań, które ograniczą dumping socjalny polegający na wykorzystywaniu taniej siły roboczej. Chodzi o te same minimalne stawki dla pracowników delegowanych.
Według wstępnych planów Komisji Europejskiej, pracownicy oddelegowani do realizacji swoich zadań do innego kraju, po dwóch latach wchodzili w system płac w państwie w którym przebywają. Chodzi przede wszystkim o wyeliminowanie dumpingu socjalnego i płacowego, który obecnie narusza założenia sprawiedliwego europejskiego rynku pracy. Najczęściej polega on na oferowaniu niskich stawek dla pracowników z Europy Wschodniej, którzy (...) Czytaj dalej...
