Półtora miliona na pensji minimalnej
W 2016 roku minimalne wynagrodzenie, wynoszące wówczas 1850 złotych brutto, otrzymywało blisko półtora miliona Polaków, czyli ogółem 13 procent wszystkich osób zatrudnionych na umowie o pracę. Tym samym najgorzej opłacanymi branżami stały się handel, naprawa pojazdów samochodowych, gastronomia, a także przemysł, ponieważ to właśnie w nich najwięcej pracowników egzystuje za najniższą pensje.
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2016 roku blisko 1,465 miliona osób otrzymywało w Polsce minimalne wynagrodzenie, które wynosiło wówczas 1850 złotych brutto, co daje odsetek w (...) Czytaj dalej...
Biedne państwa nie doganiają bogatych
Efekt doganiania państw bogatych przez biedne jest mitem, zaś najbardziej rozwinięte kraje wcale nie inwestują większości swoich pieniędzy w gospodarki rozwijające się – tak twierdzi ekonomista Jacek Tomkiewicz, który zwraca uwagę na fakt, iż Ameryka Południowa, Afryka i Azja poza chińskim wyjątkiem tak naprawdę wcale nie odczuwają ekonomicznego postępu i nie otrzymują rzekomej „renty doganiania” w postaci szybkiego rozwoju. W Polsce natomiast mamy problem z wciąż niskimi wynagrodzeniami oraz umowami śmieciowymi.
Naukowiec z Akademii Leona Koźmińskiego w rozmowie z Polską (...) Czytaj dalej...
Najczęstsza pensja to półtora tysiąca na rękę
Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące wynagrodzeń, jakie Polacy mogli otrzymać w zeszłym roku. Z wyliczonej dominanty wynika, iż najczęściej można otrzymać w Polsce płacę w wysokości półtora tysiąca złotych na rękę, stąd jak zwykle okazało się, iż średnia pensja wynosząca w naszym kraju 4,5 tysiąca złotych nie ma za wiele wspólnego z rzeczywistością, czyli wciąż zarabiamy dramatycznie mało.
Dane zostały opublikowane dopiero teraz, choć GUS po raz ostatni zbierał swoje dane w październiku ubiegłego roku. Tym niemniej wynika z (...) Czytaj dalej...
Udział płac w PKB plasuje nas na końcu Europy
Doniesienia o malejącym bezrobociu oraz braku rąk do pracy nie zmieniają faktu, iż Polska dalej znajduje się na końcu Unii Europejskiej jeśli chodzi o udział płac w PKB całego kraju. Wynosi on bowiem zaledwie 48 procent i stale maleje od 1995 roku, co jest w dużej mierze związane ze słabnącą pozycją pracownika względem międzynarodowych korporacji, dlatego też płace rosną dużo wolniej niż sama wydajność pracy.
Dzięki wskaźnikowi udziału płac w PKB możemy się przekonać, czy wynagrodzenia rzeczywiście rosną wraz z (...) Czytaj dalej...
Polacy nie kwapią się do powrotu z emigracji
W ubiegłym miesiącu Główny Urząd Statystyczny podał kolejne niepokojące dane na temat emigracji z naszego kraju, która w ubiegłym roku miała wzrosnąć w porównaniu do sytuacji sprzed dwóch lat. Opublikowane właśnie wyniki badań wskazują natomiast na to, iż migracje zarobkowe są tematem dotykającym większość Polaków, zaś osoby wyjeżdżające zagranicę nie kwapią się do powrotu do Polski z powodu wciąż niskich zarobków oferowanych przez przedsiębiorców.
Agencja Zatrudnienia „Work Service” opublikowała właśnie swój najnowszy raport na temat migracji zarobkowych Polaków. Wynika z (...) Czytaj dalej...
Szef Budimexu nie podwyższa pensji i zatrudnia imigrantów
Szef Budimexu, czyli jednej z największych polskich firm budowlanych, w rozmowie z agencją Reuters narzekał, że trudno znaleźć mu fachowców do pracy, ponieważ wyjechali oni poszukując lepszych zarobków w zachodniej Europie. Z tego powodu Dariusz Blocher spina swój biznes dzięki zatrudnianiu imigrantów ze wschodu choć jego przedsiębiorstwo notuje w ostatnim czasie rekordowe zyski.
Blocher stwierdza w reportażu przygotowanym przez agencję Reutersa, że w polskiej branży budowlanej brakuje specjalistów w postaci spawaczy, stolarzy, cieśli czy murarzy, ponieważ polscy pracownicy wolą wyjeżdżać (...) Czytaj dalej...
Komisja Europejska zarejestrowała inicjatywę „Wage Union”
Komisja Europejska zarejestrowała inicjatywę „Wage Union”, którą utworzyli między innymi nacjonaliści z Europy Środkowo-Wschodniej. Ich celem jest zrównanie wynagrodzeń w państwach Unii Europejskiej, aby pracownicy wykonujący tę samą pracę otrzymywali takie same płace. Według partii, stowarzyszeń i związków zawodowych współtworzących „Wage Union” będzie to oznaczać praktyczną realizację zasady solidarności i spójności o której mówią unijne elity.
Zarejestrowanie tej inicjatywy przez Komisję Europejską oznacza, iż może ona rozpocząć zbiórkę podpisów, aby w ciągu roku instytucje Unii Europejskiej zajęły się sprawą wynagrodzeń w państwach (...) Czytaj dalej...
Polacy wciąż tanią siłą roboczą
Dane Eurostatu wskazują, że Polacy wciąż są tanią siłą roboczą, która w sektorach poza rolnictwem i administracją płaci pracownikami blisko trzy razy mniej niż wynosi unijna średnia. Niskie wynagrodzenia zbiegają się z niskimi kosztami pozapłacowymi.
Eurostat poinformował, że średnie wynagrodzenie za godzinę pracy w Polsce, jeśli nie uwzględni się sektorów rolniczego i administracji publicznej, wynosi 8,4 euro przy 18,6 euro średniej unijnej i 21,6 euro wśród państw posiadających unijną walutę. Niższe płace w Unii Europejskiej oferują jedynie Węgry, Litwa, Łotwa, (...) Czytaj dalej...