Lobby biznesowe domaga się więcej Uzbeków

W ostatnich dniach na łamach dziennika "Rzeczpospolita" nasiliła się propaganda na rzecz jeszcze szerszego otwarcia Polski na azjatyckich imigrantów. Ponownie chodzi o liberalizację przepisów dla obywateli Uzbekistanu, którzy zdaniem lobby biznesowego mieliby wypełnić lukę po wyjeździe Ukraińców. Tydzień temu na łamach wspomnianej gazety ukazał się artykuł Magdaleny Sobańskiej-Cwaliny z Fundacji Instytut Studiów Azjatyckich i Globalnych im. Michała Boyma. Wskazywała ona w nim na rosnące zainteresowanie polskim rynkiem pracy ze strony Uzbeków. Jednocześnie wskazywała jednak na procedury utrudniające ich zatrudnianie. Po...
Więcej

Taryfa za sprzedaż energii może wzrosnąć o 50 procent

Prezes Urzędu Regulacji Energetyki Rafał Gawin nie jest jeszcze w stanie dokładnie przewidzieć sytuacji na rynku energetycznym. Twierdzi jednak, że nie uwzględniające samej dystrybucji koszty sprzedaży prądu wzrosną o prawie 50 procent, co ma związek głównie z wypowiadaniem umów dotyczących dostaw węgla. Gawin w rozmowie z dziennikiem "Rzeczpospolita" był pytany o ceny węgla na przyszły rok, ale w obecnej sytuacji nie był w stanie za wiele powiedzieć na ten temat. Dotychczas o tej porze wiadomo było na jakim będą one...
Więcej

Serbowie zatrzymali Polaków podejrzanych o szpiegostwo

Serbskie służby aresztowały dwóch obywateli Polski, wykonujących fotografię fabryki zbrojeniowej w miejscowości Čačak. Według serbskich mediów jest to kolejny element "specjalnej wojny, jaką niektóre kręgi w Warszawie toczą przeciwko" ich państwu od początku wojny na Ukrainie. W sobotę serbska policja z Čačaku aresztowała dwóch polskich obywateli. Mieli oni bez odpowiedniego pozwolenia wykonywać zdjęcia miejscowej fabryki przemysłu zbrojeniowego "Sloboda". Dodatkowo zaczęli uciekać, kiedy zbliżali się do nich przedstawiciele serbskich służb. 26-latek wraz z 42-latkiem mieli więc fotografować budynek siedziby fabryki, a...
Więcej
Posty otagowane "płace"

Podwyżki, dodatki i nagrody. Politycy nie zbiednieją przez inflację

Podwyżki, dodatki i nagrody. Politycy nie zbiednieją przez inflację

Ostatnie miesiące stoją pod znakiem podwyżek uposażeń dla polityków, uzasadnionych szalejącą inflacją. W ubiegłym roku wzrosły ich uposażenia, a teraz kwoty wydawane na prowadzenie biur poselskich czy wynajem mieszkań. Ministerstwo Finansów przyznało z kolei nagrody dla swoich urzędników, choć zdaniem wicepremiera Jarosława Kaczyńskiego nie byli oni zainteresowani powodzeniem „Polskiego Ładu”.

W ubiegłym roku prezydent Andrzej Duda w swoim rozporządzeniu przyznał znaczne podwyżki parlamentarzystom, członkom rządu i samemu sobie. Ich podstawowe uposażenie wraz z dietą wzrosło o blisko 60 proc., natomiast (...) Czytaj dalej...

Pracownicy Solarisa wywalczyli podwyżki

Pracownicy Solarisa wywalczyli podwyżki

Zakończył się trwający od drugiej połowy stycznia strajk generalny w zakładach Solarisa. Pracownicy firmy z hiszpańskim kapitałem wywalczyli tym samym podwyżkę swoich wynagrodzeń. Związki zawodowe ogłosiły więc, że w ciągu najbliższego roku wprowadzona zostanie minimalna podwyżka każdego wynagrodzenia o pół tysiąca złotych brutto.

Protest pracowników producenta pojazdów komunikacji publicznej rozpoczął się dokładnie 24 stycznia. Został poprzedzony referendum strajkowym, w którym za takim rozwiązaniem opowiedziała się większość zatrudnionych. Domagali się oni wzrostu każdej pensji o 800 zł brutto, ale później zaczęli (...) Czytaj dalej...

Pracownicy obawiają się domagać podwyżek

Pracownicy obawiają się domagać podwyżek

Instytut Badawczy Randstadt przeprowadził sondaż wśród polskich pracowników. Wynika z niego, że prawie połowa z nich nie zamierza domagać się podwyżki od swojego szefa, bo w związku z obecną kulturą organizacyjną w Polsce obawia się jego negatywnej reakcji. Jednocześnie połowa ankietowanych oczekuje wyższych uposażeń w związku z jakością wykonywanej przez nich pracy.

Polska Agencja Prasowa przytacza wyniki „Monitora Rynku Pracy” przygotowywanego przez Instytut Badawczy Randstadt oraz Instytut Badań Pollster, w którym wzięło udział blisko tysiąc polskich pracowników. Byli oni pytani (...) Czytaj dalej...

Ponad połowa Polaków nie ma co liczyć na średnie wynagrodzenie

Ponad połowa Polaków nie ma co liczyć na średnie wynagrodzenie

Główny Urząd Statystyczny jedynie raz na dwa lata publikuje szczegółowe dane dotyczące wynagrodzeń. Informacje z jesieni 2020 roku wskazują dobitnie, że więcej niż połowa Polaków nie może liczyć na pensję nawet zbliżoną do średniej. Poza tym najwięcej wszystkich zatrudnionych pracuje w handlu, natomiast najgorsze zarobki oferują branże gastronomiczna i hotelarska.

Najnowsze dane opublikowane przez GUS dotyczą sytuacji z października 2020 roku. Od tamtego czasu zmieniły się płaca minimalna i rzekomo wzrosły wynagrodzenia, jednak nie można mówić pod tym względem o (...) Czytaj dalej...

Płace w Wielkiej Brytanii rosną dzięki zatrzymaniu imigracji

Płace w Wielkiej Brytanii rosną dzięki zatrzymaniu imigracji

Jednym z głównych pozytywów wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej jest dla Brytyjczyków wzrost ich wynagrodzeń. Dzięki zmniejszeniu presji ze strony taniej siły roboczej z zagranicy muszą je podnosić zwłaszcza firmy działające w sektorze handlowym. Poza tym rządząca Partia Konserwatywna podwyższa składki na ubezpieczenia społeczne w celu poprawy jakości funkcjonowania państwa.

Robert Kimbell, przewodniczący Time Party, był jednym z najaktywniejszych działaczy na rzecz przegłosowania w referendum wyjścia Wielkiej Brytanii z UE. Niedawno napisał on w mediach społecznościowych, że Brexit ma (...) Czytaj dalej...

Norweska rzeczywistość zaczyna rozczarowywać Polaków

Norweska rzeczywistość zaczyna rozczarowywać Polaków

Norweska telewizja państwowa jeszcze w ubiegłym roku alarmowała o spadającej popularności kraju wśród imigrantów z Polski. Doniesienia te potwierdza Artur Kubik, szef związku zawodowego Polaków w Norwegii. Jego zdaniem Polacy są rozczarowani dyskryminacją przy dostępie do świadczeń socjalnych czy mniejszymi wynagrodzeniami na jakie w porównaniu do Norwegów mogą liczyć Polacy zatrudnieni na tym samym stanowisku.

Nadawca publiczny NRK pod koniec grudnia opublikował tekst poświęcony brakom kadrowym w niektórych branżach gospodarki. Są one spowodowane głównie zmniejszającą się atrakcyjnością Norwegii wśród imigrantów. (...) Czytaj dalej...

Mamy jedną z najniższych w Europie luk płacowych między płciami

Mamy jedną z najniższych w Europie luk płacowych między płciami

Według danych za 2019 rok, luka płacowa między mężczyznami i kobietami wynosi w Polsce średnio 8,5 procent. Tym samym jest jedną z najniższych w całej Unii Europejskiej, w której średnia wynosi 14,1 procent. Największe różnice pomiędzy zarobkami obu płci występować mają zaś w przedsiębiorstwach funkcjonujących w sektorze prywatnym.

Dzisiaj w Europie obchodzony jest Europejski Dzień Równej Płacy. Z tej okazji mogliśmy poznać nowe dane dotyczące luki płacowej pomiędzy mężczyznami i kobietami pracującymi na tych samych stanowiskach. Okazuje się, że w (...) Czytaj dalej...

"Stróże prawa" wzięli lewe zwolnienia lekarskie

„Stróże prawa” wzięli lewe zwolnienia lekarskie

Policjanci są niezadowoleni z kolejnych podwyżek wynagrodzeń. Zamiast pół tysiąca złotych brutto domagają się więc tej samej kwoty wypłacanej na rękę. Część „stróżów prawa” rozpoczęła nawet protest w tej sprawie, podobnie jak przed trzema laty biorąc najprawdopodobniej nie pokrywające się z faktycznym stanem zdrowia zwolnienia lekarskie.

Uposażenia funkcjonariuszy rosną praktycznie od początku rządów Prawa i Sprawiedliwości oraz Zjednoczonej Prawicy. Pierwsze podwyżki zostały wprowadzone jeszcze za kadencji premier Beaty Szydło, gdy w 2016 roku w porównaniu do roku wcześniejszego wyniosły one (...) Czytaj dalej...

Firmy chcą zatrudniać, ale nie więcej płacić

Firmy chcą zatrudniać, ale nie więcej płacić

Polskie przedsiębiorstwa deklarują chęć zwiększenia zatrudnienia w najbliższych miesiącach. Jednocześnie nie zamierzają jednak zwiększać wynagrodzeń swoim pracownikom. Polski Instytut Ekonomiczny w swoim najnowszym badaniu wskazuje, że spośród firm planujących rekrutację blisko 77 procent chce zachowań pensje na dotychczasowym poziomie.

PIE wraz z Bankiem Gospodarstwa Krajowego co miesiąc prowadzi badania dotyczące nastrojów wśród polskich przedsiębiorców. Z najnowszego sondażu wynika, że w ciągu najbliższych trzech miesięcy zwiększenie zatrudnienia planuje co piąta firma. Chodzi przede wszystkim o podmioty działające w branżach budowlanej i (...) Czytaj dalej...

Dramat przedsiębiorcy z Zakopanego. Ludzie chcą więcej zarabiać

Dramat przedsiębiorcy z Zakopanego. Ludzie chcą więcej zarabiać

Branże gastronomiczna i hotelarska od końca lockdownu spowodowanego koronawirusem narzekają na niedobory pracowników. Z tej okazji w „Gazecie Wyborczej” ukazał się artykuł, w którym jeden z przedsiębiorców z Zakopanego ujawnia szokujące informacje o polskich pracownikach. Mianowicie chcą oni lepiej zarabiać i wybierają oferty pracy z wyższymi wynagrodzeniami.

Lewicowo-liberalny dziennik zauważa, że od czasu otwarcia restauracji i hoteli, w Zakopanem pojawia się wiele ofert pracy. Przedsiębiorcy najczęściej poszukują kelnerów, szefów kuchni i personelu sprzątającego. Jest z tym jednak niezwykle trudno, bo (...) Czytaj dalej...

Pracownicy szeregowi zarabiają więcej w zagranicznych firmach

Pracownicy szeregowi zarabiają więcej w zagranicznych firmach

W ubiegłym roku mediana płac pracowników szeregowych w naszym kraju wynosiła 3693 złotych brutto, a więc o 1407 złotych mniej niż wynosi mediana na terenie całej Polski. Widoczne są zwłaszcza różnice w zarobkach pomiędzy polskimi a zagranicznymi firmami oraz między małymi a dużymi przedsiębiorstwami.

Najnowsze Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeanalizowało ankiety wypełnione przez ponad 19 tys. pracowników szeregowych. Blisko 58 proc. z nich stanowili mężczyźni, dokładnie 23 proc. pracowało dla przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 1 tys. osób, natomiast osoby zatrudnione w firmach (...) Czytaj dalej...

Więcej Polaków chce wyemigrować

Więcej Polaków chce wyemigrować

Blisko 18 procent Polaków w wieku pełnoletnim zamierza wyemigrować z kraju. W porównaniu do ostatniego badania z lipca ubiegłego roku liczba ta się podwoiła. Wzrost można wytłumaczyć przede wszystkim sytuacją związaną z pandemią koronawirusa, nie wspominając już o możliwości lepszego zarobkowania w Europie Zachodniej.

Badanie na temat planów zawodowych Polaków przeprowadziło ARC Rynek i Opinia na zlecenie agencji Work Service. Z ich najnowszego „Barometru Rynku Pracy” wynika, że blisko 18 proc. pełnoletnich Polaków ma w planach wyjazd do pracy w (...) Czytaj dalej...