
Szef Budimexu nie podwyższa pensji i zatrudnia imigrantów

Szef Budimexu, czyli jednej z największych polskich firm budowlanych, w rozmowie z agencją Reuters narzekał, że trudno znaleźć mu fachowców do pracy, ponieważ wyjechali oni poszukując lepszych zarobków w zachodniej Europie. Z tego powodu Dariusz Blocher spina swój biznes dzięki zatrudnianiu imigrantów ze wschodu choć jego przedsiębiorstwo notuje w ostatnim czasie rekordowe zyski.
Blocher stwierdza w reportażu przygotowanym przez agencję Reutersa, że w polskiej branży budowlanej brakuje specjalistów w postaci spawaczy, stolarzy, cieśli czy murarzy, ponieważ polscy pracownicy wolą wyjeżdżać (...) Czytaj dalej...

Komisja Europejska zarejestrowała inicjatywę „Wage Union”

Komisja Europejska zarejestrowała inicjatywę „Wage Union”, którą utworzyli między innymi nacjonaliści z Europy Środkowo-Wschodniej. Ich celem jest zrównanie wynagrodzeń w państwach Unii Europejskiej, aby pracownicy wykonujący tę samą pracę otrzymywali takie same płace. Według partii, stowarzyszeń i związków zawodowych współtworzących „Wage Union” będzie to oznaczać praktyczną realizację zasady solidarności i spójności o której mówią unijne elity.
Zarejestrowanie tej inicjatywy przez Komisję Europejską oznacza, iż może ona rozpocząć zbiórkę podpisów, aby w ciągu roku instytucje Unii Europejskiej zajęły się sprawą wynagrodzeń w państwach (...) Czytaj dalej...

Płaca minimalna ma wzrosnąć w przyszłym roku

Tegoroczna podwyżka minimalnego wynagrodzenia do kwoty dwóch tysięcy złotych brutto ma być jedynie wstępem do kolejnych korzystnych zmian dla najmniej zarabiających. Strona rządowa przewiduje bowiem, iż najmniejsza pensja wzrośnie w przyszłym roku o kwotę wyższą niż założenia inflacyjne.
Przewodniczący Komitetu Stałego Rady Ministrów Henryk Kowalczyk w rozmowie z Polskim Radiem zapowiedział, że w przyszłym roku pensja minimalna zostanie ponownie podwyższona, ale nie chciał jeszcze ujawnić dokładnej planowanej kwoty. Ma ona wynieść jednak dużo więcej niż 43 złote, którą to kwotę (...) Czytaj dalej...

Pracownicy Tesco bliscy strajku

Trwający od lutego spór zbiorowy pomiędzy polskim zarządem i pracownikami sieci hipermarketów Tesco zaowocował propozycją podwyżki płac o 42,97 złotego brutto. W związku z tym osoby zatrudnione w koncernie już niedługo mogą zadecydować w referendum o przeprowadzeniu strajku.
W sporze zbiorowym, który został zapoczątkowany przed trzema miesiącami, przedstawiciele związków zawodowych domagali się czteromiesięcznych odpraw w przypadku zwolnienia pracownika nie z jego winy, dodatków pieniężnych za zwiększenie się zakresu obowiązków osoby zatrudnionej w Tesco, nagród jubileuszowych oraz podwyżek pensji. W tym (...) Czytaj dalej...

Część przedsiębiorców nie przestrzega stawki minimalnej

Państwowa Inspekcja Pracy poinformowała, że w blisko jednej czwartej skontrolowanych dotychczas przedsiębiorstw dochodziło do nieprawidłowości w sprawie stosowania godzinowej stawki minimalnej, która obowiązuje od początku bieżącego roku. Kontrole przeprowadzono dzięki prowadzonej przez „Solidarność” akcji „13 zł… i nie kombinuj”, zachęcającej pracowników do informowania o łamaniu prawa przez ich pracodawców.
We Wrocławiu odbyła się wspólna konferencja prasowa Głównego Inspektora Pracy Romana Giedrojcia oraz przewodniczącego NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy, którzy przedstawili wyniki dotychczas przeprowadzonych kontroli w ramach akcji „13 zł… i nie (...) Czytaj dalej...

Inflacja osłabi podwyżki wynagrodzeń?

Dobra sytuacja na rynku pracy powoduje wzrost wynagrodzeń dla pracowników, które według danych Głównego Urzędu Statystycznego zwiększyły się w lutym przeciętnie o 4 procent. Zdaniem ekspertów nieuchronnie będzie to jednak prowadziło do inflacji i wzrostu cen.
Statystycy GUS-u podali, że w przeciętne wynagrodzenie w ujęciu miesięcznym wzrosło o 0,6 proc. i wyniosło tym samym 4 304,95 zł, natomiast jeśli chodzi o zatrudnienie to także w ciągu miesiąca powiększyło się ono o 0,3 proc. Ogółem wynagrodzenia w lutym podwyższyły się średnio (...) Czytaj dalej...

Biedronka zainwestuje, ale nie podniesie płac

Portugalski koncern Jeronimo Martins, do którego w Polsce należy sieć sklepów Biedronka, zamierza przeznaczyć więcej pieniędzy na inwestycje w naszym kraju. Firma nie zamierza jednak podwyższać płac pracowników, choć w wielu miejscach kraju ma problem ze znalezieniem osób chętnych do pracy.
Pedro Soares dos Santos, szef grupy Jeronimo Martins, poinformował media, że do końca tego roku zamierza zainwestować w Polsce blisko 400 milionów euro, a tym samym blisko 60 proc. kwoty przeznaczonej przez portugalski koncern na zagraniczne inwestycje. Właściciel marki (...) Czytaj dalej...

Ekspert zaniepokojony zaniżaniem płacy przez imigrantów

Dyrektor Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych prof. Kazimierz Frieske stwierdził w wywiadzie, że od wielu miesięcy przedsiębiorcy lobbują za przyjęciem do Polski imigrantów. Ma bowiem brakować rąk do pracy, lecz zdaniem Frieske za pieniądze oferowane przez rodzimych pracodawców.
Prof. Fieske udzielił wywiadu dziennikowi „Rzeczpospolita”. Dziennikarz pytał się przede wszystkim o jednocyfrowe bezrobocie, które ma powodować, że niedługo może zacząć brakować rąk do pracy. Zdaniem szefa Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych, podnoszony od miesięcy argument jest „znakomitym szwindlem”, ponieważ mówiąc o (...) Czytaj dalej...

Węgry: Stały wzrost realnych płac

Węgierski główny urząd statystyczny poinformował, że w sierpniu – w porównaniu do tego samego okresu w ubiegłym roku – realne płace brutto wzrosły przeciętnie o 5,4 proc. Jednocześnie wzrost wynagrodzeń, spadek bezrobocia oraz spadek cen utrzymują się już od 32 miesięcy.
Statystyki opracowane przez urząd statystyczny nie obejmowały osób zatrudnionych w rządowych programach aktywizacji bezrobotnych. Przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło więc w sierpniu tego roku blisko 241,6 tys. forintów (ok. 3100 zł), natomiast płaca netto 158 tys. forintów (ok. 2 tys. (...) Czytaj dalej...

Pozorny wzrost wynagrodzeń

Z dniem 1 stycznia 2013 roku teoretycznie wzrosła płaca minimalna. Zatrudniony za tego typu stawkę Polak formalnie zarabia miesięcznie 1600 zł brutto, przy czym oznacza to większe potrącenia na składki, które przysługiwać będą pracownikom w razie niezawinionego przestoju w pracy.
Dodatkowo, Główny Urząd Statystyczny podał do publicznej wiadomości, iż w grudniu roku 2012 wynagrodzenie w przedsiębiorstwach wzrosło o 2,4%, konfrontując z analogicznym miesiącem roku 2011. Według tej instytucji przeciętna płaca Polaka wyniosła w zeszłym roku 4 111, 69 zł. Dane (...) Czytaj dalej...