Ponad tysiąc osób wzięło udział w tegorocznej Kolumnie Nacjonalistycznej, która od kilku lat towarzyszy Marszowi Niepodległości w Warszawie, gromadząc tłum...
Read More
Będzie dwa razy więcej Ukraińców?
Wciąż nie wiadomo nawet dokładnie ilu Ukraińców mieszka w Polsce, ale ekonomiści już prognozują dalszy wzrost lich liczby. Według części z nich ich liczba w przeciągu najbliższych pięciu lat może się podwoić, bo za rok powinno zacząć być odczuwalne gospodarcze odbicie po pandemii koronawirusa.
Urząd do spraw Cudzoziemców twierdzi, że w przeciągu ostatniego roku liczba ukraińskich imigrantów w Polsce zmniejszyła się o zaledwie jeden procent. Statystyki gromadzone przez tę instytucję dotyczą jednak tylko wydanych w ubiegłym roku zezwoleń na pobyt. (...) Czytaj dalej...
Mądrości „eksperta”: bezrobocie rośnie, ale imigranci są potrzebni
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii podało najnowsze dane dotyczące skali imigracji do naszego kraju. W ciągu ostatniego roku wydano więc blisko 420 tysięcy pozwoleń na pracę dla obcokrajowców. Jeden z „ekspertów” Konfederacji Lewiatan twierdzi jednocześnie, że co prawda bezrobocie rośnie i ludzie tracą pracę, ale nie z powodu imigrantów.
Statystyki dotyczące imigracji zarobkowej do Polski obejmują okres d 1 marca 2020 roku do 28 lutego 2021 roku. Właśnie w tym czasie polskie urzędy miały wydać 420 663 zezwolenia na pracę, (...) Czytaj dalej...
Do Polski przyjechało mniej Azjatów. Dalej jednak chce ich biznes
W ubiegłym roku liczba imigrantów z Azji pracujących w Polsce spadła o blisko 7 procent. Ogółem zezwolenia na pracę trafiły jednak do blisko 64 tysięcy osób pochodzących z czterdziestu państw azjatyckich. Biznes działający w naszym kraju liczy jednak na większą liczbę pracowników zarówno z Azji, jak i z sąsiedniej Ukrainy.
Przed pandemią koronawirusa z każdym rokiem rosła liczba cudzoziemców przyjeżdżających do naszego kraju. W 2019 roku, w porównaniu do roku wcześniejszego, do Polski przybyło o blisko 18 proc. więcej Azjatów, (...) Czytaj dalej...
Pracodawcy oszczędzają na ubezpieczeniach. Kłopoty studentów
Przedsiębiorcy bardzo chętnie zaczęli sięgać po najmłodszą generację Polaków. Dzięki temu mogą bowiem zaoszczędzić nie tylko na składkach odprowadzanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Za osoby do 26. roku życia nie trzeba także płacić ubezpieczenia zdrowotnego, dlatego w razie wypadku zostają one same ze swoimi problemami.
Zmniejszenie bezrobocia wśród młodzieży było jednym z głównych celów rządu Mateusza Morawieckiego. W związku z tym w lipcu 2019 roku przyjęte zostały przepisy zwalniające osoby do 26. roku życia z obowiązku odprowadzania podatku od osób (...) Czytaj dalej...
Pracują mniej za taką samą pensje. Wyniki są obiecujące
W wielu miejscach świata trwają już przygotowania do skrócenia dotychczasowego, standardowego czasu pracy. Testy nad tym rozwiązaniem prowadzi też polski oddział szwedzkiego koncernu Tradedoubler. Efekty przejścia na sześciogodzinny tryb bez zmniejszania wynagrodzeń są obiecujące, bo wzrosło zaangażowanie pracowników i rzadziej przechodzą oni na zwolnienia chorobowe.
Co ciekawe, tylko polski oddział Tradedoublera zdecydował się na przeprowadzenie eksperymentu ze skróceniem czasu pracy. Na bazie doświadczeń polskiego oddziału firmy zajmującej się marketingiem cyfrowym, mają być jednak wprowadzane zmiany także w innych strukturach. Szwedzkie (...) Czytaj dalej...
Skandaliczne warunki pracy w TVN-ie
Na początku stycznia zaczęła się fala odejść ze stacji TVN. Pożegnało się z nią już wielu pracowników, a wśród nich także niektóre jej gwiazdy. Teraz kulisy pracy dla tej telewizji odsłonił jej były już operator Kamil Różalski. Stacja należąca obecnie do amerykańskiego właściciela miała od lat łamać wszelkie podstawowe standardy pracy, zaś Discovery niczego w tej sprawie nie zmieniło.
Różalski miał pracować dla TVN-u od początku istnienia stacji, czyli od września 1997 roku. Przez lata jako operator pracował przy jej (...) Czytaj dalej...
Połowa Polaków nie ma wynagradzanych nadgodzin
Prawie połowa polskich pracowników twierdzi w tej chwili, że nie otrzymuje zapłaty za nadliczbowe godziny pracy. Problem ten pogłębił się podczas pandemii koronawirusa, bo podczas pracy zdalnej zaciera się granica między życiem zawodowym a prywatnym. Najczęściej nadgodziny występują z powodu złego zarządzania firmami i nakładania na pracowników zbyt wielu obowiązków.
Badanie na temat ponadnormatywnego czasu pracy przeprowadził ADP Research Institute, który przygotował globalną ankietę „Workforce View 2020”. Wynika z niej, że 45 proc. polskich pracowników regularnie nie otrzymuje wynagrodzenia za (...) Czytaj dalej...
Ekspresowe wizy dla imigrantów
W życie weszła niedawno nowelizacja ustawy o cudzoziemcach. Zmiany pozwolą przede wszystkim na jeszcze szybsze wydawanie wiz pracowniczych i turystycznych dla obcokrajowców. Ministerstwo Spraw Zagranicznych nie ukrywa specjalnie, że łatwiejsza procedura dla imigrantów została wprowadzona na wyraźne życzenie przedsiębiorców.
Nowe przepisy obowiązują dokładnie od 9 lutego, lecz dopiero teraz wspominają o tym mainstream’owe media. Celem zmian jest ułatwienie otrzymania wizy przez obcokrajowców, chcących przybyć do Polski w celu podjęcia pracy albo wizyty turystycznej. Dotychczas wnioski o wizy były rozpatrywane przez (...) Czytaj dalej...
We wszystkich województwach brakuje fachowców
W Polsce nie ma województwa, w którym nie istniałoby niezaspokojone zapotrzebowanie na co najmniej cztery grupy wykwalifikowanych pracowników. Według najnowszego „Barometru Zawodów” brakuje zwłaszcza kierowców, pielęgniarek, operatorów sprzętu budowlanego i spawaczy. Problemem jest zwłaszcza brak szkolnictwa zawodowego i niskie wynagrodzenia.
Dane dotyczące potrzeb rynku pracy przygotował Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii. „Barometr Zawodów” ma na celu prognozowanie zapotrzebowania na zawody w skali kraju, województw i powiatów. Z jego najnowszej edycji wynika, że w (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorcy proponują likwidację płacy minimalnej
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zaproponował zlikwidowanie płacy minimalnej w przedsiębiorstwach zatrudniających poniżej dziewięciu osób. Postulat lobby biznesowego wzorowany jest na rozwiązaniach ze Stanów Zjednoczonych, dlatego nie uwzględnia chociażby faktu, że to właśnie najmniejsze firmy dotychczas oferowały najniższe wynagrodzenia.
W trakcie pandemii koronawirusa rząd Mateusza Morawieckiego w pierwszej kolejności zajął się przedsiębiorcami. To właśnie do nich trafiły pieniądze z kilku „Tarcz antykryzysowych”. Na podobną pomoc nie mogli natomiast liczyć pracownicy. Przyznano im jedynie wynoszący 1400 zł dodatek solidarnościowy, obowiązujący przez maksymalnie (...) Czytaj dalej...
Pracownicy sami płacą za pracę zdalną
W tym tygodniu informowaliśmy o niechęci pracodawców do partycypowaniu w kosztach pracy zdalnej swoich pracowników. Badanie agencji Personnel Service wskazuje tymczasem, że blisko 77 procent zatrudnionych musi sama opłacać wyższe rachunki, natomiast 41 procent poniosło wydatki związane z dostosowaniem się do nowych warunków.
Kwestią uregulowania zasad pracy zdalnej w Kodeksie Pracy zajmuje się Rada Dialogu Społecznego. Na początku tygodnia dziennik „Rzeczpospolita” poinformował jednak o bardzo powolnym tempie negocjacji między przedsiębiorcami a reprezentantami pracowników. Ci pierwsi nie kwapią się bowiem szczególnie (...) Czytaj dalej...
Polacy za dochodem podstawowym. Pod pewnymi warunkami
Polski Instytut Ekonomiczny przeprowadził badanie dotyczące poparcia Polaków dla bezwarunkowego dochodu podstawowego. Większość respondentów po zapoznaniu się ze szczegółami popiera ten pomysł, a także deklaruje chęć dalszej pracy po jego wprowadzeniu. Jednak pod pewnymi warunkami, dotyczącymi głównie podatków i zasiłków.
Według sondażu PIE, blisko 54 proc. ankietowanych „co do zasady’ popiera wprowadzenie bezwarunkowego dochodu podstawowego (BDP). Jednocześnie 87 proc. nie zna dokładnie tego pojęcia, ale po zapoznaniu się ze szczegółami dalej patrzy przychylnie na ten pomysł,. Dodatkowo 73 proc. deklaruje (...) Czytaj dalej...
