Ponad tysiąc osób wzięło udział w tegorocznej Kolumnie Nacjonalistycznej, która od kilku lat towarzyszy Marszowi Niepodległości w Warszawie, gromadząc tłum...
Read More
Paragony w marketach mogą zagrażać zdrowiu
Krajowa Sekcja Pracowników Handlu NSZZ „Solidarność” zapowiedziała, że będzie domagać się od sieci handlowych wycofania niektórych rodzajów paragonów, lub też przygotowania przez nie odpowiednich zabezpieczeń dla pracowników handlu. Mają one bowiem zawierać związek chemiczny bisfenol A, przyczyniający się do powstawania poważnych chorób cywilizacyjnych.
Podczas zorganizowanej w Warszawie konferencji prasowej na ten temat, dr n. med. Aleksandra Rutkowska z Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ostrzegała przed używanym w paragonach największych sieci handlowych bisfenolem A. Ogółem ten związek chemiczny używany jest do produkcji wielu (...) Czytaj dalej...
Wypalenie zawodowe oficjalnie chorobą
Światowa Organizacja Zdrowia zdecydowała się na zaktualizowanie Międzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chorób, stąd oficjalnie znalazło się na niej wypalenie zawodowe. Od początku 2022 roku pracownicy dotknięci tym schorzeniem będą więc mogli otrzymywać zwolnienia od lekarzy.
Wypalenie zawodowe należy z pewnością do kolejnych schorzeń o charakterze cywilizacyjnym, będących następstwem obecnego kształtu systemu społeczno-ekonomicznego, dlatego znalazło się na liście chorób ustalanej przez Światową Organizację Zdrowia (WHO). W ten sposób WHO chce między innymi zwrócić uwagę pracodawców i pracowników na kwestie związane z koniecznością (...) Czytaj dalej...
Jedna czwarta Polaków wciąż chce wyjechać
Zapewnienia o rzekomo rosnącym dobrobycie nie mają odzwierciedlenia w realnej sytuacji blisko jednej czwartej uczestników najnowszego badania opinii publicznej. Właśnie tylu z nich wciąż rozważa wyjazd poza granice naszego kraju, aby w ten sposób zapewnić sobie wysoki poziom życia oraz lepsze traktowanie w swoim miejscu pracy.
Sondaż przeprowadzony przez „Monitor Rynku Pracy” za trzeci kwartał bieżącego roku wskazuje na wciąż wysoki odsetek polskich obywateli, którzy po pierwsze chcieliby zmienić pracę, a po drugie są gotowe w tym celu wyprowadzić się (...) Czytaj dalej...
Nowe przepisy chronią pracownika
Z dniem dzisiejszym w życie wchodzą nowe przepisy Kodeksu Pracy, które można jednoznacznie określić mianem „dobrej zmiany” dla pracowników. Tym samym będą oni mieli większą ochronę przed zwolnieniem, a także będą mogli w łatwiejszy sposób dochodzić odszkodowań za nękanie albo nierówne traktowanie w swoim miejscu pracy.
Znowelizowany Kodeks Pracy zakłada przede wszystkim rozszerzenie katalogu sytuacji uznawanych za mobbing. Zabroniona będzie tym samym jakakolwiek dyskryminacja ze względu na płeć, wiek, poglądy polityczne, przynależność do związków zawodowych czy rodzaj zatrudnienia. Jednocześnie zakazane (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorca zaatakowany za niezatrudnianie Ukraińców
Konfidenci z Ośrodka Monitorowania Zachowań Rasistowskich i Ksenofobicznych po raz kolejny błyszczą w mediach. Tym razem rozpoczęli oni nagonkę na przedsiębiorcę z Gdyni, który w ogłoszeniu o poszukiwaniu pracowników jednoznacznie zaznaczył, że nie jest zainteresowany zatrudnieniem Ukraińców oraz innych obcokrajowców.
Właściciel restauracji „Smażalnia ryb i obiady domowe u Kaszuba” zamieścił w sieci internetowej ogłoszenie o pracę, wyrażając zainteresowanie zatrudnieniem nowego kucharza. Jednocześnie zaznaczył on, że nie chce „Ukraińców czy innych podobnych”, a więc do pracy w swoim lokalu nie poszukuje (...) Czytaj dalej...
Co trzeci Polak nie może pozwolić sobie na wakacje
Europejski Urząd Statystyczny postanowił przeanalizować kwestię urlopów w państwach Unii Europejskiej. Z jego szacunków wynika, że w całej wspólnocie na wakacje może sobie pozwolić coraz więcej osób, lecz w Polsce i tak nawet na tygodniową przerwę od pracy nie może sobie pozwolić blisko jedna trzecia dorosłych Polaków.
Ogółem w całej UE, według danych zebranych przez Eurostat, blisko 28,3 proc. osób powyżej 16. roku życia nie mogło w ubiegłym roku wyjechać przynajmniej na tygodniowy urlop. To wciąż bardzo duży odsetek, ale (...) Czytaj dalej...
Polacy pracują nawet podczas urlopu
Polacy nawet podczas urlopu nie mogą zupełnie odpocząć od swojej pracy, ponieważ według najnowszych badań prawie dwie trzecie z nich musi pozostawać w stałym kontakcie z pracodawcą. Prawie połowa deklaruje natomiast, że jest gotowa wykonywać swoje obowiązki względem miejsca zatrudnienia nawet w swoim czasie wolnym.
Badanie na temat aktywności zawodowej Polaków przeprowadziła firma Michael Page, która w swoim raporcie „Życie w pracy” przedstawiła niepokojące dane dotyczące ich uzależnienia od aktualnego miejsca pracy. Blisko 65 proc. z nich rzekomo z powodu (...) Czytaj dalej...
Pracownicy Amazona strajkują
Pracownicy Amazona w czterech krajach zdecydowali się zorganizować protest podczas dnia największych wyprzedaży prowadzonych przez koncern. Mimo ostatnich podwyżek domagają się oni wyższych wynagrodzeń, poprawy warunków pracy oraz zakończenia polityki śrubowania norm poprzez specjalny cyfrowy system kontroli.
Amazon w dniach 15 i 16 lipca organizuje tak zwany „Prime Day”, oferując swoim klientom towary w atrakcyjnych cenach przy jednoczesnej ich bardzo szybkiej wysyłce. Z tego powodu są to jedne z najbardziej intensywnych dni dla pracowników amerykańskiej korporacji, dlatego właśnie w ich (...) Czytaj dalej...
PIP coraz chętniej kontroluje zatrudniających Ukraińców
Inspektorzy pracujący dla Państwowej Inspekcji Pracy coraz chętniej sprawdzają warunki zatrudnienia, jakie oferują ukraińskim imigrantom polskie przedsiębiorstwa. Dzięki temu wykrywają oni dużą liczbę przypadków łamania prawa, związanych głównie z pracą na czarno, brakiem wynagrodzenia czy złym traktowaniem ze strony pracodawców.
Rosnąca liczba kontroli przeprowadzanych przez PIP jest związana ze wzrostem liczby skarg, które są składane przez cudzoziemców pracujących w polskich przedsiębiorstwach. Tylko w ciągu pierwszych pięciu miesięcy tego roku było ich blisko 3 tys. w blisko 3,5 tys. firm, zaś (...) Czytaj dalej...
Polacy nie chcą pracować krócej
Kolejne przedsiębiorstwa decydują się na przetestowanie krótszego czasu pracy, dlatego jedna z międzynarodowych agencji pośrednictwa pracy postanowiła sprawdzić opinię Europejczyków na ten temat. Z badania wynika, że większość z nich chciałaby pracować przez cztery zamiast dotychczasowych pięciu dni w tygodniu, co jednak najmniej podoba się Polakom.
Niedawno jedna z brytyjskich firm postanowiła sprawdzić takie rozwiązanie, stąd jej pracownicy byli aktywni jedynie przez cztery dni w tygodniu. Przedsiębiorstwo po tym eksperymencie ogłosiło, że udało mu się utrzymać dotychczasowy poziom produktywności, natomiast (...) Czytaj dalej...
Coraz więcej pozwoleń dla cudzoziemców
Polskie urzędy w ubiegłym roku wydały blisko 328,8 tysięcy zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, czyli o prawie 40 procent więcej niż rok wcześniej, a dodatkowo pięciokrotnie więcej niż w 2015 roku. Liczba wydanych pozwoleń w stosunku do zeszłego roku wzrosła dodatkowo właściwie w całym kraju, zaś odwrotny trend widoczny jest jedynie w województwie śląskim.
Najnowsze dane na ten temat podał Główny Urząd Statystyczny, który poinformował o wydaniu blisko 328,8 tys. pozwoleń na pracę dla obcokrajowców tylko w poprzednim roku. Oznacza (...) Czytaj dalej...
Nacjonaliści przeciwko wyzyskowi w Białymstoku
Autonomiczni Nacjonaliści Białystok: Dotarły do nas informacje na temat poczynań „Janusza biznesu”, prowadzącego sklep z narzędziami w naszym mieście o nazwie Metal-Max. Okazuje się, że zarówno właściciel, jak i kierownictwo firmy to zwykli wyzyskiwacze pastwiący się psychicznie i pośrednio fizycznie nad swoimi pracownikami.
Mianowicie, te kapitalistyczne śmiecie zmuszają pracowników pod groźbą zwolnienia, do pracy powyżej ośmiu godzin dziennie, a w sezonie letnim pracuje się nawet od 7 do 22. Ilość godzin nadliczbowych zdecydowanie przekracza normę określoną przez Kodeks Pracy.
Nadgodziny (...) Czytaj dalej...
