Ponad tysiąc osób wzięło udział w tegorocznej Kolumnie Nacjonalistycznej, która od kilku lat towarzyszy Marszowi Niepodległości w Warszawie, gromadząc tłum...
Read More
Holandia: Pracodawcy nie chcą zatrudniać imigrantów
Z najnowszych badań przeprowadzonych przez Uniwersytet w Maastricht wynika, iż studenci reprezentujący mniejszości etniczne mają poważne problemy ze znalezieniem pracy w Holandii. Pracodawcy wolą bowiem zatrudniać rodowitych Holendrów.
Naukowcy z uczelni w Maastricht przeanalizowali wskaźnik sukcesu wśród ok. 70 tys. absolwentów holenderskich uczelni wyższych. Okazało się, że osoby pochodzące z mniejszości etnicznych mają dużo mniejsze szanse na znalezienie pracy niż ich rówieśnicy będący etnicznymi Holendrami. Dzieje się tak nawet jeśli potomek imigrantów ma takie same kwalifikacje jak rodowity mieszkaniec Holandii. (...) Czytaj dalej...
Węgierski rząd ściągnie imigrantów do pracy?
Węgierski minister gospodarki narodowej Mihály Varga przychylił się do opinii tamtejszego związku przedsiębiorców, który domaga się ściągnięcia do kraju imigrantów z powodu rzekomego braku rąk do pracy. Krytyczną opinię na ten temat wyraził natomiast inny polityk Fideszu i minister stanu Csaba Dömötör, wskazujący na duże bezrobocie wśród młodych Europejczyków.
Szef resortu gospodarki narodowej spotkał się w środę z przedstawicielami Federacji Przedsiębiorców i Przemysłowców, którzy złożyli wniosek o zwiększenie liczby imigrantów przyjmowanych przez Węgry. Pracodawcy domagają się ściągnięcia nad Dunaj wykwalifikowanych (...) Czytaj dalej...
Obóz rządzący za wzmocnieniem pozycji pracownika
Rządzące Prawo i Sprawiedliwość chce wzmocnić pozycję pracownika względem pracodawców. Za takim rozwiązaniem opowiedzieli się prezydent Andrzej Duda oraz premier Beata Szydło, Minister rozwoju Mateusz Morawiecki chce natomiast skończyć z przyciąganiem inwestorów oferujących niskie płace.
Prezydent Andrzej Duda podczas kolejnego posiedzenia Narodowej Rady Rozwoju, które dotyczyło współczesnej polityki społecznej. Zdaniem Dudy ważnym zagadnieniem jest kształtowanie przez państwo rynku pracy i jego wpływ na pracodawców, który musi przede wszystkim dotyczyć polityki prozatrudnieniowej. Głowa państwa jest jednak jednocześnie zwolennikiem ucywilizowania relacji pomiędzy (...) Czytaj dalej...
Polska wciąż rezerwuarem taniej siły roboczej
Najnowszy raport Eurostatu wskazuje, że Polska wciąż jest krajem taniej siły roboczej, a koszty pracy w naszym kraju są blisko trzy razy mniejsze od średniej w Unii Europejskiej. Tańsza siła robocza znajduje się jedynie w krajach takich jak Bułgaria czy Rumunia.
Według danych podanych przez Eurostat, unijna średnia kosztów pracy na jakie składa się wynagrodzenie oraz pozapłacowe koszty zatrudnienia wynosi 25 euro za godzinę pracy. Tymczasem przeciętny Polak kosztuje pracodawcę zaledwie 8,6 euro, a oznacza to po prostu, że im (...) Czytaj dalej...
Minimalna stawka godzinowa tylko dla wybranych
Minimalna stawka za godzinę pracy w wysokości 12 złotych nie będzie obejmować wszystkich zatrudnionych osób. Zostanie ona wprowadzona jedynie dla zleceniobiorców i samozatrudnionych na zasadach zbliżonych do pracowników.
Postulat wprowadzenia minimalnej stawki wynagrodzenia za godzinę pracy był jednym z głównych tematów ostatniej kampanii wyborczej, a o stawce 12 zł pod koniec swojego urzędowania mówiła nawet poprzednia szefowa rządu, Ewa Kopacz. To rozwiązanie ma być teraz wprowadzone, jednak nie będzie dotyczyć wszystkich pracowników, lecz wybranych grup osób pracujących na określonych zasadach. (...) Czytaj dalej...
Korzystne dla pracowników zmiany w kodeksie pracy
Od 22 lutego obowiązują nowe przepisy kodeksu pracy, które dotyczą umów o pracę. Zmiany ograniczają dotychczasowe nadużycia pracodawców w zakresie stosowania umów na czas określony i ich sztucznego przedłużania.
Według badań ekspertów, nawet trzy miliony szczególnie młodych pracowników może być narażonych na nadużywanie prawa przez przedsiębiorców. Chodzi o zawieranie wielu umów na czas określony oraz przedłużanie umów na czas określony w nieskończoność, co będzie teraz znacząco ograniczone, ponieważ po 33 miesiącach pracodawca będzie musiał zaoferować swojemu pracownikowi umowę na czas (...) Czytaj dalej...
Węgry: Stały wzrost realnych płac
Węgierski główny urząd statystyczny poinformował, że w sierpniu – w porównaniu do tego samego okresu w ubiegłym roku – realne płace brutto wzrosły przeciętnie o 5,4 proc. Jednocześnie wzrost wynagrodzeń, spadek bezrobocia oraz spadek cen utrzymują się już od 32 miesięcy.
Statystyki opracowane przez urząd statystyczny nie obejmowały osób zatrudnionych w rządowych programach aktywizacji bezrobotnych. Przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło więc w sierpniu tego roku blisko 241,6 tys. forintów (ok. 3100 zł), natomiast płaca netto 158 tys. forintów (ok. 2 tys. (...) Czytaj dalej...
Młode matki wypychane z rynku pracy
Blisko jedną czwartą bezrobotnych kobiet stanowią matki, które nie mogą znaleźć zatrudnienia po urodzeniu pierwszego dziecka. Ich liczba wzrosła w ciągu ostatniego roku o blisko dwa tysiące, za co winę ponoszą umowy na czas nieokreślony.
W okresie od stycznia do lipca b.r. w urzędach pracy zarejestrowało się 79,6 tys. kobiet, które nie (...) Czytaj dalej...
Młodzi Polacy przedsiębiorcami z przymusu
Badania wskazują, że młodzi Polacy zakładają własne firmy nie z powodu chęci rozwoju przedsiębiorczości, ale z przymusu. Twierdzi tak 43 proc. respondentów, co stanowi największy odsetek w Unii Europejskiej.
Raport Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy pokazuje, iż młodzi Polacy nie tworzą własnych przedsiębiorstw dzięki unijnym programom, czy chęci zysku, ale z powodu sytuacji na rynku pracy. Samozatrudnienie jest bowiem jedną z niewielu szans na znalezienie sobie źródła dochodu w Polsce.
Taką ocenę własnego biznesu wystawia 43 (...) Czytaj dalej...
Roboty i alienacja pracy
Jeżeli czujesz, że Twoja praca nie ma sensu, nic nie wnosi, zajmujesz się czymś, co stanowi fragment większej całości, o jakiej nie masz pojęcia, a na myśl o zbliżającym się poniedziałku masz odruch wymiotny – to właśnie w praktyce doświadczasz czegoś, co Karol Marks opisał pod pojęciem alienacji pracy. Marks wyszedł z założenia, że ludzie są z natury istotami twórczymi, czyli odczuwają potrzebę samorealizacji, kreowania siebie i swojego otoczenia. Natomiast wepchnięcie człowieka do machiny kapitalistycznej, w której jego praca nie (...) Czytaj dalej...
Polacy drugim najwięcej pracującym narodem w Unii Europejskiej
Komisja Europejska opublikowała dane dotyczące przeciętnego czasu pracy i bezrobocia w Unii Europejskiej. Okazuje się, że Polacy są na drugim miejscu pod względem czasu spędzanego w pracy, a wyprzedzają ich jedynie Grecy.
Według unijnych statystyk, średni czas pracy Greków wynosi 44 godziny tygodniowo. Na drugim miejscu są Polacy, którzy mają spędzać w miejscu zatrudnienia blisko 42,5 godziny. Na dalszych miejscach uplasowali się Portugalczycy i Cypryjczycy, a najmniej czasu w pracy spędzają Finowie i Francuzi, którzy poświęcają jej poniżej 40 godzin (...) Czytaj dalej...
Związkowcy domagają się określenia minimalnej stawki godzinowej
Polscy związkowcy planują 18 kwietnia wyjść na ulice Warszawy w celu zwrócenia uwagi rządzącym na palące problemy pracowników. Głównymi hasłami protestu ma być walka z nadużyciami w kwestiach umów śmieciowych, polityka rodzinna, walka z ubóstwem a także nowa ustawa o dialogu społecznym. Dodatkowo związkowcom w naciskach na władzę sprzyja kalendarz wyborczy – w tym roku wybieramy prezydenta i parlament.
Kluczowym postulatem związkowców jest problem ludzi pracujących na umowach zlecenie i o dzieło, których wynagrodzenie bywa często mniejsze od zapisanej w (...) Czytaj dalej...
