Rząd Donalda Tuska pracuje nad nową wersją ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy, mającej pozwolić na jeszcze łatwiejsze ściąganie...
Read More
Państwowa Inspekcja Pracy wykryła nieprawidłowości w Biedronce
Z pewnością nie jest to szokująca informacja, a wręcz potwierdza ona to, co było wiadomo od dawna, ale kontrolerzy Państwowej Inspekcji Pracy potwierdzili występowanie nieprawidłowości w sieciach hipermarketów Biedronka. Najczęstsze przypadki łamania praw pracowników w sklepach są związane z brakiem rekompensat za godziny nadliczbowe, mobbingiem, naruszaniem przepisów dotyczących czasu pracy, czy też spraw bezpieczeństwa.
Przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy w ostatnim czasie skontrolowali siedemnaście wybranych sklepów Biedronki znajdujących się na terenie różnych województw, a w trakcie swoich czynności przesłuchali ponad sto (...) Czytaj dalej...
Lewica zaczyna społeczny bunt przeciwko reformom Macrona
Sobotnia manifestacja w Paryżu, zorganizowana przez skrajną lewicę skupioną wokół Jean-Luca Mélenchona, ma być początkiem społecznego buntu przeciwko reformom ekonomicznym wprowadzanym przez francuskiego prezydenta Emmanuela Macrona. Protestujący sprzeciwiają się przede wszystkim niekorzystnym dla pracowników zmianom w kodeksie pracy, zaś sam Macron twierdzi, iż polityki nie załatwia się na ulicy, ponieważ nowelizuje on prawo zgodnie z wolą swoich wyborców.
Organizatorzy demonstracji w Paryżu twierdzą, że wczoraj na ulice tego miasta wyszło blisko 150 tysięcy przeciwników reform Macrona, natomiast policyjne szacunki mówią o (...) Czytaj dalej...
Interesy pracowników przy niewypłacalności pracodawcy będą lepiej chronione
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustaw: o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Dzięki tym rozwiązaniom chronione mają być interesy pracowników, którzy stracili zatrudnienie z powodu bankructwa swojego dotychczasowego pracodawcy, a także rozszerzony ma zostać katalog niezaspokojonych świadczeń pracowniczych.
Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej poinformowała w komunikacie wydanym z okazji podpisania nowelizacji przez Dudę, iż celem zmian w prawie jest ochrona pracowników, którzy zostali poszkodowani w wyniku pozbawienia zatrudnienia oraz przysługujących im z (...) Czytaj dalej...
Umowy śmieciowe i tysiące nadgodzin standardem w resorcie zdrowia
Najwyższa Izba Kontroli przeprowadziła inspekcję w Ministerstwie Zdrowia, którego szefem jest znany lekarz Konstanty Radziwiłł. Kontrolerzy wykazali, iż standardem w tym resorcie jest zatrudnianie pracowników na umowach śmieciowych, natomiast liczba nadgodzin przepracowanych przez urzędników wyniosła już niebagatelną liczbę dwunastu tysięcy.
Analiza sporządzona przez kontrolerów z NIK wskazuje, że w ubiegłym roku blisko 323 z 650 pracowników Ministerstwa Zdrowia miało wypracowane nadgodziny, zaś ogółem uzbierało się ich łącznie 12,4 tys. co daje prawie 40 nadgodzin na jednego urzędnika. Swoisty rekord padł (...) Czytaj dalej...
Nauka o organizacji pracy pojawi się w szkołach?
Związki zawodowe oraz pracodawcy skupieni w Radzie Dialogu Społecznego złożyli wniosek do resortów edukacji oraz nauki i szkolnictwa wyższego, w którym apelują o wprowadzenie do szkół nauki o organizacji pracy. Zdaniem obu wspomnianych grup młodzi ludzie z jednej strony z powodu nieznajomości prawa pracy są wykorzystywani przez nieuczciwych przedsiębiorców, a z drugiej często nie mają pojęcia o swoich obowiązkach jako pracownicy lub pracodawcy.
Rada Dialogu Społecznego od jej utworzenia na jesieni 2015 r. wykonuje swoje obowiązki dużo lepiej niż jej poprzedniczka (...) Czytaj dalej...
Delegaci pracowników w firmach bez organizacji związkowej?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje zmiany w prawie pracy, które mają pozwolić na działanie związków zawodowych w firmach, w których nie istnieją organizacje związkowe. Tym samym załoga zakładu pracy będzie mogła wskazać swojego delegata uzgadniającego z pracodawcami różne kwestie dotyczące działania przedsiębiorstwa, a w szczególności jego polityki wobec pracowników.
Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej prof. Marcin Zieleniecki potwierdził „Dziennikowi Gazecie Prawnej”, że nad zmianami w obowiązującym ustawodawstwie pracuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy. Modyfikacja przepisów dotyczy kwestii tworzenia i (...) Czytaj dalej...
Polacy coraz rzadziej strajkują
Przez cały ubiegły rok strajkowali jedynie górnicy, pielęgniarki i pracownicy pomocy społecznej, a w tych protestach uczestniczyło tylko 700 osób. To nie tylko efekt słabości polskich związków zawodowych, ale także poprawianie się pozycji pracownika.
Socjolog Polskiej Akademii Nauk prof. Juliusz Gardawski w rozmowie z „Dziennikiem Gazetą Prawną” zwraca uwagę, iż w ostatnich latach widoczna jest stała tendencja spadku liczby strajków, za wyjątkiem 2008 r. kiedy protestowali przedstawiciele środowiska nauczycielskiego domagając się podwyżki swoich płac. Trend ten zaczął się jednak już w połowie (...) Czytaj dalej...
„Solidarność” zachęca do walki z nieuczciwymi pracodawcami
NSZZ „Solidarność” wraz z Państwową Inspekcją Pracy chcą walczyć z nieuczciwymi pracodawcami, którzy niezgodnie z prawem płacą swoim pracownikom mniej niż 13 złotych za godzinę pracy. Tym samym ruszyła akcja „13 zł… i nie kombinuj”, w której związkowcy zachęcają do dzielenia się informacjami na temat łamania prawa dotyczącego minimalnego wynagrodzenia.
Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” poinformowali, że otrzymują sygnały z całego kraju, które świadczą o tym, iż nieuczciwi pracodawcy nie przestrzegają nowej stawki godzinowej, wprowadzonej w Polsce od 1 stycznia. Na razie (...) Czytaj dalej...
„Solidarność” porozumiała się z Amazonem
NSZZ „Solidarność” stała się pierwszym związkiem zawodowym na świecie, któremu udało się podpisać porozumienie z władzami amerykańskiego giganta handlowego Amazon. Komisji Zakładowej udało się wywalczyć podwyżki dla części pracowników oraz poprawę warunków pracy w polskich magazynach koncernu.
Związkowcy z „Solidarności” w oficjalnym komunikacie napisali, iż udało im się odnieść sukces po dwóch latach od powstania komórki związkowej we wrocławskim oddziale Amazona, a także kilka miesięcy po rozpoczęciu kampanii zachęcającej pracowników amerykańskiego giganta do przystąpienia do struktur związku zawodowego. Czteromiesięczne intensywne (...) Czytaj dalej...
Rząd rozważa ograniczenie stosowania umów o dzieło
Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej zastanawia się nad możliwością ukrócenia stosowania umów o dzieło. Według minister Elżbiety Rafalskiej taka forma zatrudnienia jest mocno nadużywana, co sprawia, że osoby podpisujące podobne umowy o pracę będą miały problem z otrzymaniem świadczeń emerytalnych.
„Byłabym ostrożna z wychwalaniem zwłaszcza przedłużających się umów o dzieło, bo zawsze musimy myśleć o swojej przyszłości emerytalnej, niezależnie ile mamy lat (…). Kiedyś ta emerytura nas dopadnie. Ta przyszłość emerytalna osób nieustannie zatrudnianych na umowę o dzieło jest (...) Czytaj dalej...
Pracodawcy nie płacą za nadgodziny
Z danych opublikowanych przez Państwową Inspekcję Pracy wynika, że co czwarty pracodawca nie rekompensuje nadgodzin przepracowanych w wymiarze dobowym, a co trzeci z tytułu przekroczenia normy tygodniowej. W ciągu pięciu lat liczba firm niepłacących za nadgodziny wzrosła trzykrotnie.
Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała dane za pierwsze półroczne 2016 r. Wynika z nich, że w blisko 28,9 proc. przedsiębiorstw nie wypłaca rekompensat, ani nie oddawało czasu wolnego w zamian za nadgodziny spędzone w pracy w wymiarze dobowym. 33 proc. skontrolowanych firm nie (...) Czytaj dalej...
Pracownicy Amazona w Szkocji mieszkali pod namiotami?
Wiele wskazuje na to, że pracownicy Amazona w Szkocji musieli mieszkać pod namiotami, aby nie płacić koncernowi za transport z domu do miejsca pracy. Koszt podróży firmowym transportem kosztował bowiem 10 funtów dziennie, tymczasem za godzinę pracy w Amazonie otrzymuje się nieco ponad 7 funtów.
Biznesowy portal Quartz informuje, że niedaleko siedziby Amazona w lesie pod szkockim miastem Dunfermline znaleziono trzy namioty, z czego jeden został wyrzucony, natomiast dwa pozostałe wciąż były użytkowane. Mieli mieszkać w nich pracownicy koncernu, którzy (...) Czytaj dalej...
