Przewodniczący gruzińskiego parlamentu podpisał ustawę wymierzoną w propagandę ruchu LGBTQWERTY. Przepisy skrytykowane przez Stany Zjednoczone i Unię Europejską zakazują małżeństw...
Read More
Szykują się zwolnienia. Tylko garstka będzie zatrudniać
„Barometr Polskiego Rynku Pracy” nie pozostawia złudzeń na temat tegorocznej rzeczywistości. Jedynie kilka procent firm przewiduje zwiększenie zatrudnienia w najbliższym czasie. Zwalniać pracowników chce natomiast co czwarta firma biorąca udział we wspomnianym badaniu.
Raport na temat sytuacji na rynku pracy przygotowała agencja zatrudnienia Personnel Service, znana głównie z lobbowania na rzecz szerszego otwarcia polskich granic dla imigrantów. Według niej tylko 9 proc. ankietowanych firm zamierza w tym roku dokonać rekrutacji nowych pracowników. Chodzi głównie o branżę IT, budownictwo, transport i (...) Czytaj dalej...
Bez innowacyjnych firm nie dogonimy Zachodu
Najnowsze dane Europejskiego Urzędu Statystycznego po raz kolejny potwierdziły, że Polska jest krajem taniej siły roboczej. Eksperci nie pozostawiają w tej sprawie złudzeń: dotychczasowy model rozwoju wyczerpał się. Dogonić Europę Zachodnią możemy jedynie dzięki innowacyjnym firmom, stawiającym zwłaszcza na automatyzację produkcji.
Podobne statystyki nie są tak naprawdę niczym nowym. Każdego roku polscy pracownicy są oceniani jako jedni z najtańszych w całej Unii Europejskiej. W ubiegłym roku godzinowy koszt pracy wyniósł w naszym kraju 11 euro, gdy tymczasem europejska średnia wynosi (...) Czytaj dalej...
Gowin wpuści jeszcze więcej imigrantów
Wicepremier i minister rozwoju Jarosław Gowin poinformował o zakończeniu prac nad nowymi zmianami w prawie. Mają one zapewnić przedsiębiorcom dopływ pracowników z zagranicy. Według Gowina nowe propozycje rządu Mateusza Morawieckiego jeszcze bardziej ułatwią zatrudnianie obcokrajowców w Polsce.
Ministerstwo Rozwoju Pracy i Technologii przygotowywało od dłuższego czasu pakiet zmian dla polskich firm. Strategia mająca wspomagać przedsiębiorców i miejsca pracy zakłada głównie rekompensowanie im strat wynikających z pandemii koronawirusa. Rząd ma więc zapewnić pomoc finansową, zwolnienie ze składek ubezpieczeniowych czy dopłaty do (...) Czytaj dalej...
Pracownicy szeregowi zarabiają więcej w zagranicznych firmach
W ubiegłym roku mediana płac pracowników szeregowych w naszym kraju wynosiła 3693 złotych brutto, a więc o 1407 złotych mniej niż wynosi mediana na terenie całej Polski. Widoczne są zwłaszcza różnice w zarobkach pomiędzy polskimi a zagranicznymi firmami oraz między małymi a dużymi przedsiębiorstwami.
Najnowsze Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeanalizowało ankiety wypełnione przez ponad 19 tys. pracowników szeregowych. Blisko 58 proc. z nich stanowili mężczyźni, dokładnie 23 proc. pracowało dla przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 1 tys. osób, natomiast osoby zatrudnione w firmach (...) Czytaj dalej...
Polska firma z zakazem działalności we Francji
Polskie przedsiębiorstwo transportowe otrzymało zakaz prowadzenia działalności na terytorium Francji. Przynajmniej przez najbliższy rok firma nie będzie mogła przewozić towarów przez terytorium tego kraju, bo miała naruszyć obowiązujące przepisy socjalne dotyczące czasu pracy i odpoczynku kierowców.
Zakaz został nałożony przez prefekta regionu Region Centralny – Dolina Loary na południowy zachód od Paryża. Jak informuje portal miesięcznika „Nowy Przemysł”, firma począwszy od 1 lutego 2021 roku nie może więc prowadzić działalności na francuskim terytorium. Kara została zaś nałożona po inspekcji Regionalnej (...) Czytaj dalej...
Pracujesz zdalnie? Biznes nie chce uregulowania kosztów
Od dłuższego czasu pojawiają się doniesienia o pracach nad zmianami w Kodeksie Pracy, związanymi z popularną zwłaszcza w okresie pandemii koronawirusa pracą zdalną. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców sprzeciwia się jednak prawnemu uregulowaniu kwestii opłacania części kosztów przez biznes.
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii ma pracować nad zmianami w prawie pracy razem ze stroną społeczną, czyli związkami zawodowymi i organizacjami biznesowymi. Dotychczas bowiem popularne „home office” nie było właściwie w ogóle ujęte w polskim systemie prawnym. Koronawirus spowodował jednak, że spora (...) Czytaj dalej...
Według opozycji biznes powinien być sędzią we własnej sprawie
Posłowie Platformy Obywatelskiej zaprezentowali swój nowy pomysł w postaci „Obywatelskich sędziów handlowych”. Ich wprowadzenie oznaczałoby, że przedsiębiorcy orzekaliby razem z wymiarem sprawiedliwości w kwestiach gospodarczych. W ten sposób przedstawiciele biznesu staliby się sędziami we własnej sprawie.
Arkadiusz Myrcha i Kamila Gasiuk-Pihowicz z Koalicji Obywatelskiej wskazują na spadające zaufanie do wymiaru sprawiedliwości, co ma być spowodowane głównie działaniami ministra sprawiedliwości Zbigniewa Ziobro. Polacy coraz dłużej mają czekać na rozstrzygnięcie postępowań sądowych, dlatego koalicja partii opozycyjnych zaczęła składanie projektów ustaw mających reformować (...) Czytaj dalej...
„Nowy Ład” będzie oznaczał więcej imigrantów
Rządowe plany znane pod nazwą „Nowego Ładu” przewidują łatwiejszy dostęp przedsiębiorców do zagranicznej siły roboczej. Ukraińcy mieliby więc otrzymywać pierwsze pozwolenie na pracę aż na trzy lata. Zmiany forsowane są głównie przez wicepremiera i ministra rozwoju Jarosława Gowina, spotykającego się w tej sprawie z przedstawicielami polskiego biznesu.
To właśnie Gowin, na zorganizowanej w tym tygodniu konferencji prasowej, wskazywał na chęć zwiększania liczby cudzoziemców pracujących w Polsce. – Nie ulega dla mnie wątpliwości, że polska gospodarka musi szeroko otwierać się na (...) Czytaj dalej...
Pracodawcy oszczędzają na ubezpieczeniach. Kłopoty studentów
Przedsiębiorcy bardzo chętnie zaczęli sięgać po najmłodszą generację Polaków. Dzięki temu mogą bowiem zaoszczędzić nie tylko na składkach odprowadzanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Za osoby do 26. roku życia nie trzeba także płacić ubezpieczenia zdrowotnego, dlatego w razie wypadku zostają one same ze swoimi problemami.
Zmniejszenie bezrobocia wśród młodzieży było jednym z głównych celów rządu Mateusza Morawieckiego. W związku z tym w lipcu 2019 roku przyjęte zostały przepisy zwalniające osoby do 26. roku życia z obowiązku odprowadzania podatku od osób (...) Czytaj dalej...
Połowa Polaków nie ma wynagradzanych nadgodzin
Prawie połowa polskich pracowników twierdzi w tej chwili, że nie otrzymuje zapłaty za nadliczbowe godziny pracy. Problem ten pogłębił się podczas pandemii koronawirusa, bo podczas pracy zdalnej zaciera się granica między życiem zawodowym a prywatnym. Najczęściej nadgodziny występują z powodu złego zarządzania firmami i nakładania na pracowników zbyt wielu obowiązków.
Badanie na temat ponadnormatywnego czasu pracy przeprowadził ADP Research Institute, który przygotował globalną ankietę „Workforce View 2020”. Wynika z niej, że 45 proc. polskich pracowników regularnie nie otrzymuje wynagrodzenia za (...) Czytaj dalej...
Ekspresowe wizy dla imigrantów
W życie weszła niedawno nowelizacja ustawy o cudzoziemcach. Zmiany pozwolą przede wszystkim na jeszcze szybsze wydawanie wiz pracowniczych i turystycznych dla obcokrajowców. Ministerstwo Spraw Zagranicznych nie ukrywa specjalnie, że łatwiejsza procedura dla imigrantów została wprowadzona na wyraźne życzenie przedsiębiorców.
Nowe przepisy obowiązują dokładnie od 9 lutego, lecz dopiero teraz wspominają o tym mainstream’owe media. Celem zmian jest ułatwienie otrzymania wizy przez obcokrajowców, chcących przybyć do Polski w celu podjęcia pracy albo wizyty turystycznej. Dotychczas wnioski o wizy były rozpatrywane przez (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorcy proponują likwidację płacy minimalnej
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zaproponował zlikwidowanie płacy minimalnej w przedsiębiorstwach zatrudniających poniżej dziewięciu osób. Postulat lobby biznesowego wzorowany jest na rozwiązaniach ze Stanów Zjednoczonych, dlatego nie uwzględnia chociażby faktu, że to właśnie najmniejsze firmy dotychczas oferowały najniższe wynagrodzenia.
W trakcie pandemii koronawirusa rząd Mateusza Morawieckiego w pierwszej kolejności zajął się przedsiębiorcami. To właśnie do nich trafiły pieniądze z kilku „Tarcz antykryzysowych”. Na podobną pomoc nie mogli natomiast liczyć pracownicy. Przyznano im jedynie wynoszący 1400 zł dodatek solidarnościowy, obowiązujący przez maksymalnie (...) Czytaj dalej...
