Wyzysk w hipermarketach – wydłużany czas pracy, nieudzielanie urlopów
Sklepy wielkopowierzchniowe, a więc super i hipermarkety, to nie tylko poważny problem dla rodzimego handlu oraz małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych. To także wyzysk zatrudnionych pracowników.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) najczęściej wykazywały uchybienia w rozliczeniu czasu pracy, chodzi tu głównie o fałszowanie dokumentacji, a także nieudzielanie pracownikom przysługującym im urlopów. Kolejnymi nieprawidłowościami jest zbytnie obciążanie pracownika zadaniami – jest to skutek zatrudnienia zbyt małej załogi w stosunku do potrzeb danego sklepu. Skargi wpływają także do związków zawodowych, które starają (...) Czytaj dalej...
Pozorny wzrost wynagrodzeń
Z dniem 1 stycznia 2013 roku teoretycznie wzrosła płaca minimalna. Zatrudniony za tego typu stawkę Polak formalnie zarabia miesięcznie 1600 zł brutto, przy czym oznacza to większe potrącenia na składki, które przysługiwać będą pracownikom w razie niezawinionego przestoju w pracy.
Dodatkowo, Główny Urząd Statystyczny podał do publicznej wiadomości, iż w grudniu roku 2012 wynagrodzenie w przedsiębiorstwach wzrosło o 2,4%, konfrontując z analogicznym miesiącem roku 2011. Według tej instytucji przeciętna płaca Polaka wyniosła w zeszłym roku 4 111, 69 zł. Dane (...) Czytaj dalej...
Kolejna kampania związkowców zgrupowanych w Solidarności
Piotr Duda, pełniący funkcję przewodniczącego Solidarności, stwierdził na prasowej konferencji, (...) Czytaj dalej...