Na łamach "Rzeczpospolitej" ukazał się kolejny artykuł dotyczący problemów demograficznych Polski, które mają odbić się na gospodarce. Co prawda jeden...
Read More
Kapitał pochłania owoce pracy Polaków
Przez całe lata Polacy byli wręcz atakowani informacjami o niebywałym wzroście gospodarczym. Zupełnie nie przełożył się on jednak na sytuację samych pracowników. Od ponad dwudziestu lat cały czas doświadczamy więc spadku udziału płac w PKB, choć rośnie produktywność Polaków. Owoce ich pracy są jednak cały czas pochłaniane w większości przez przedsiębiorców.
Świadczą o tym najlepiej wyliczenia dotyczące wspomnianego udziału wynagrodzeń w produkcie krajowym brutto. W Polsce wyniósł on jedynie 39,3 proc. przy średniej w Unii Europejskiej wynoszącej 47,5 proc. Tymczasem (...) Czytaj dalej...
Brakuje 100 tysięcy pielęgniarek
Według Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych w naszym kraju brakuje blisko 100 tysięcy pielęgniarek. Już niedługo może nawet zostać przerwana ciągłość opieki nad chorymi. Niedobory kadrowe są przede wszystkim wynikiem złych warunków pracy i niskich wynagrodzeń, a co za tym idzie masowej imigracji, w szczególności do Wielkiej Brytanii.
Nie od dzisiaj wiadomo, że polska opieka zdrowotna znajduje się na szarym końcu Unii Europejskiej. Polska jest trzecia od końca pod względem wydatków na służbę zdrowia, ostatnia jeśli chodzi o liczbę lekarzy (...) Czytaj dalej...
Narasta bunt pielęgniarek
Od wielu lat nawarstwiają się problemy spowodowane brakami wśród kadry pielęgniarskiej. Na dodatek mają one dosyć obecnego traktowania. Planują one więc masowe zrzekanie się prawa do wykonywania zawodu, o ile nie zostaną zrealizowane ich postulaty płacowe. W dobie pandemii koronawirusa dla wielu pacjentów pozbawionych opieki może to po prostu oznaczać śmierć.
Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych zapowiedział już wchodzenie w spór zbiorowy z pracodawcami. Najchętniej uczyniłby to tak naprawdę z polskim państwem, lecz takie rozwiązanie nie jest przewidziane przez (...) Czytaj dalej...
Zagranica inwestuje, bo dostaje tanią siłę roboczą
Nasz kraj pozostaje wciąż niezwykle atrakcyjnym miejscem do inwestowania ze strony zagranicznych przedsiębiorstw. Mają na to wpływ przede wszystkim niskie wynagrodzenia oraz niewielkie koszty pracy. Łączą się one z coraz lepszym wykształceniem Polaków, a także z harowaniem przez nich więcej o sześćdziesiąt godzin rocznie w porównaniu do średniej wśród państw OECD.
Firma doradcza z sektora nieruchomości, Walter Herz, przy współpracy z Polską Agencją Inwestycji i Handlu i Grupą Polski Fundusz Rozwoju opublikowała swój nowy raport zatytułowany „Why invest in Poland”. (...) Czytaj dalej...
Skrajne ubóstwo zmorą Ukrainy
Ukraińska rzecznik praw człowieka ujawniła dane dotyczące ubóstwa u naszego wschodniego sąsiada. Obecnie poniżej jego granicy egzystować ma blisko jedna czwarta społeczeństwa, z kolei prawie 80 procent emerytów otrzymuje świadczenia nieprzekraczające tego poziomu. Dodatkowo mimo podwyżek płac Ukraina mierzy się z problemem pracujących ubogich.
Ludmyła Denisowa przypomniała, że obecnie minimum egzystencji na Ukrainie szacowane jest na 75 dolarów amerykańskich na osobę, natomiast minimalne wynagrodzenie za naszą wschodnią granicą to około 176 dolarów miesięcznie. W wielu wypadkach jest to jednak tylko (...) Czytaj dalej...
Tania praca problemem dla przemysłu
Nie pierwszy już raz pojawiają się informacje o zacofaniu naszego kraju, jeśli chodzi o automatyzację i robotyzację pracy w przemyśle. Niskie wynagrodzenia nie dopingowały dotychczas przedsiębiorstw do wprowadzania zmian, dlatego wraz ze wzrostem pensji stają się one coraz mniej rentowne. Pod tym względem zostajemy daleko w tyle za naszymi oboma południowymi sąsiadami.
Uczestnicy Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach zwracali uwagę na problemy polskich firm produkcyjnych. Ich zdaniem niemal w ogóle nie inwestują one w roboty, ponieważ praca w Polsce jest (...) Czytaj dalej...
Firmy nie płacą, a kary są śmieszne
Organizacje pracowników alarmują o kolejnych nadużyciach polskich przedsiębiorców. Wielu z nich ma wykorzystywać pandemię koronawirusa jako pretekst do niewypłacania wynagrodzeń zatrudnionym przez siebie osobom. Sytuacja jest o tyle niebezpieczna, że firmom za naruszanie obowiązującego prawa grożą kary mniejsze niż minimalne wynagrodzenie pracownika.
Skargi na nieuczciwych pracodawców mają płynąć szerokim strumieniem do Forum Związków Zawodowych oraz do Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom. Liczba zgłaszanych spraw miała zwiększyć się w ostatnich tygodniach, a dotyczą one głównie braku regularnych wypłat wynagrodzeń. W niektórych przypadkach (...) Czytaj dalej...
Rośnie zainteresowanie wyjazdami za granicę
Najprawdopodobniej szykuje się kolejna fala wyjazdów młodych Polaków z kraju. W związku z kryzysem spowodowanym pandemią koronawirusa dużo więcej osób deklaruje, że jest gotowa wyjechać do pracy za granicę. Naszych rodaków kusi nie tyle sama możliwość znalezienia pracy, ale przede wszystkim wyższe zarobki oferowane przez państwa zachodnie.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało swoje własne szacunki dotyczące stopy bezrobocia w Polsce. W ubiegłym miesiącu miała ona wynieść 6,1 proc., a tym samym utrzymała się ona na tym samym poziomie, (...) Czytaj dalej...
Płaca minimalna idzie w górę
Rząd Mateusza Morawieckiego ostatecznie przedstawił swoją propozycję w zakresie podwyżki płacy minimalnej. W przyszłym roku wzrośnie ona o 200 złotych brutto do poziomu 2,8 tysiąca złotych brutto. Według rządzących poprawi to sytuację prawie dwóch milionów pracowników, zaś podwyżka jest możliwa, bo następny rok ma przynieść gospodarcze odbicie.
Kwestia podwyżki minimalnego wynagrodzenia była dyskutowana przez ostatnich kilka tygodni. W sierpniu poinformowano, że ostateczną decyzję w jej sprawie podejmie właśnie Rada Ministrów. Kwota do jakiej miała wzrosnąć najniższa pensja była bowiem kwestionowana (...) Czytaj dalej...
Urzędnicy masowo odchodzą. Administracja już nie przyciąga
Niskie wynagrodzenia już w chwili obecnej i zamrożenie podwyżek w „budżetówce” w przyszłym roku – praca w administracji rządowej staje się coraz mniej atrakcyjna. Część pracowników obawie przed zwolnieniem przechodzi już na emeryturę, ale spora ich liczba nawet mimo kryzysu gospodarczego szuka lepiej płatnych posad. Sytuacja staje się coraz gorsza także w administracji samorządowej.
Analizę sytuacji w polskich urzędach przeprowadził „Dziennik Gazeta Prawna”. Z ustaleń dziennikarzy wynika, że praca w administracji rządowej i samorządowej nigdy nie była dobrze płatna. Teraz (...) Czytaj dalej...
Politycy nie zacisną pasa
Następstwem pandemii koronawirusa jest gospodarcza recesja, a przede wszystkim zmiana przepisów pozwalająca na pogorszenie sytuacji pracownika przez pracodawcę. Zaciskanie pasa nie obejmie jednak wszystkich. Sejm w pierwszym czytaniu przyjął dzisiaj niemal jednogłośnie projekt podwyżek, które mają otrzymać właśnie sami parlamentarzyści wraz z najważniejszymi osobami w państwie.
Na razie odpowiedni projekt ustawy został przyjęty przez posłów zasiadających w Sejmowej Komisji Regulaminowej, Spraw Poselskich i Immunitetowych. Z medialnych relacji wynika, że w praktyce decyzja o poparciu zmian została podjęta jednogłośnie. Ponadto wzrosną (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorcy domagają się zamrożenia podwyżek
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, Adam Abramowicz, wystosował specjalny list do rządzących. Domaga się w nim zamrożenia zapowiedzianej na przyszły rok podwyżki płacy minimalnej do poziomu 2800 złotych brutto. W opinii polskiego biznesu podwyżki wynagrodzeń miałyby doprowadzić między innymi do reperkusji wobec rzekomo istniejącego „rynku pracownika”.
Warto przypomnieć, że zapowiadane przez prezesa Prawa i Sprawiedliwości Jarosława Kaczyńskiego podwyższenie płacy minimalnej miało być dużo wyższe. Koronawirus pokrzyżował jednak plany wprowadzenia najniższej możliwej pensji w wysokości 3 tys. zł brutto. Teraz rząd (...) Czytaj dalej...
