Posty otagowane "dyskryminacja"
Niemcy: "Feminizacja" nazw zawodów na Uniwersytecie Lipskim

Niemcy: „Feminizacja” nazw zawodów na Uniwersytecie Lipskim

uniwersytet-lipski

Uniwersytet Lipski postanowił stanąć w pierwszej linii walki o „postęp”. By zlikwidować „opresyjny, patriarchalny system dominacji mężczyzn”, władze uczelni postanowiły, że wszystkie zawody na tej uczelni będą miały wyłącznie żeńską formę.

Władze założonego w 1409 roku uniwersytetu zapisały już tę zmianę w swoim statucie, będą więc wykładać tam jedynie „profesorki”, „rektorki” i tym podobne z adnotacją, że funkcje te piastują również mężczyźni. Zmiana została już zaakceptowana w kwietniu przez senat uczelni, a na początku maja zgodził się na nią rektorat.

(...) Czytaj dalej...
Biali studenci w Pretorii przeciwko "pozytywnej dyskryminacji"

Biali studenci w Pretorii przeciwko „pozytywnej dyskryminacji”

afy

Członkowie frakcji młodzieżowej afrykanerskiej organizacji społecznej AfriForum rozpoczną dziś kolejną akcję przeciwko tzw. akcjom afirmatywnym (zwanym także „pozytywną dyskryminacją”), która odbędzie się na Uniwersytecie Pretorii.

Protestując przeciwko dyskryminacji białych studentów i kandydatów na studia będą sprzedawać kawę. W różnych cenach dla przedstawicieli różnych ras. Biali studenci za kubek kawy zapłacą 5 randów, studenci mieszanych ras oraz Azjaci 3 randy, zaś czarni tylko 1 randa  (35 groszy).

Zwolennicy rządzącego Afrykańskiego Kongresu Narodowego (promującego politykę akcji afirmatywnych) otrzymają kawę za darmo, o (...) Czytaj dalej...

Urzędnicy będą się uczyć z "antydyskryminacyjnego" podręcznika

Urzędnicy będą się uczyć z „antydyskryminacyjnego” podręcznika

niszczarka

Polscy urzędnicy dostaną nowy podręcznik, z którego będą się uczyć jak przeciwdziałać dyskryminacji. Wstępna decyzja o przyznaniu grantu na jego powstanie już zapadła, budżet przewidziany na ten cel ma wynosić około 14 tysięcy euro.

Podręcznik ma prezentować przejawy dyskryminacji spotykające w polskich realiach wszystkich i wszystko, co polit-poprawne władze uznają za dotknięte takim zjawiskiem, a więc przejawy dyskryminacji ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, narodowe lub wyznanie, poruszone zostaną również kwestie osób niepełnosprawnych, różnic w zarobkach w (...) Czytaj dalej...

RPA: Sierociniec „zbyt biały” na dotacje

Działający w Pretorii sierociniec Jakaranda oznajmił, że nie może dłużej liczyć na dotację od dużych firm ponieważ większość (ok. 70 procent) ich podopiecznych stanowią białe dzieci.

„Dla nas każde dziecko jest dzieckiem. Nie dyskryminujemy nikogo” – powiedziała rzeczniczka sierocińca, Elzane van de Merwe, gazecie Beeld. W domu dziecka Jakaranda przebywa 250 dzieci w wieku od 18 miesięcy do 18 lat. Jak mówi rzeczniczka, wszystkie one wymagają opieki niezależnie od rasy i płci i wszystkim jest ona w miarę możliwości zapewniana. (...) Czytaj dalej...

Dyskryminacja w USA: 22-latka nieprzyjęta na uczelnię ze względu na biały kolor skóry

Dyskryminacja w USA, 22-latka nieprzyjęta na uczelnie ze względu na biały kolor skóry Abigail Fisher nie została studentką Uniwersytetu Teksasu. Przyczyną nie są jednak jej dotychczasowe wyniki w procesie edukacji bądź nieprzekroczenie progu punktowego, który uprawnia kandydata na studia do immatrykulacji. Głównym powodem nie przyjęcia tej osoby na Uniwersytet Teksasu jest jej kolor skóry, który nie odpowiada kryteriom akcji afirmatywnej.Założeniem akcji afirmatywnej od roku 1978 jest „wyrównywanie szans” mniejszości narodowych (głównie „afroamerykanów” i Latynosów) na rynku pracy i w obrębie placówek oświatowych. Akcja miała doprowadzić do większej różnorodności elit jako odbicie rosnącej różnorodności (...) Czytaj dalej...

RPA: Nie dla białych pilotów. „Pozytywna dyskryminacja” jako strategia państwa

SAA Od połowy sierpnia południowoafrykańskie narodowe linie lotnicze (South African Airways) nie przyjmują aplikacji na pilotów na podstawie rasy. Automatycznie odrzucane są podania pilotów o białym kolorze skóry.

Skandal został ujawniony przez gazetę Beeld. O sytuacji poinformował media ojciec starającego się o posadę pilota w SAA białego mężczyzny. Wtedy dziennikarze wysłali dwa identyczne podania, zawierające dokładnie takie same kwalifikacje i odkryli, że internetowy formularz zaprogramowany jest tak, aby automatycznie odrzucac podania białych pilotów. Podobną akcję przeprowadził lokalny związek zawodowy (...) Czytaj dalej...