Posty otagowane "pracownicy"
Płace nie wzrastają wraz z wydajnością

Płace nie wzrastają wraz z wydajnością

Według polskich neoliberałów podwyżki płac nie powinny być wynikiem ingerencji rządu czy związków zawodowych, ale być odzwierciedleniem wydajności pracowników. Tymczasem z badania przeprowadzonego przez PKO BP wynika, że wynagrodzenia nie rosną wcale w coraz bardziej wydajnych branżach, natomiast są coraz większe choćby w firmach informatycznych nie mogących pochwalić się wzrostami odpowiednich wskaźników.

Dane podawane co kilka miesięcy przez Główny Urząd Statystyczny wskazują, że wynagrodzenia w średnich i dużych firmach rosną od dawna w tempie wynoszącym około 7 proc. rocznie. Statystyki (...) Czytaj dalej...

"Solidarność" pikietowała Castoramę

„Solidarność” pikietowała Castoramę

Działacze NSZZ „Solidarność” zorganizowali pikiety pod sklepami Castoramy w całej Polsce. Domagają się oni od sieci hipermarketów budowlanych przywrócenia do pracy dziewięciu członków komisji międzyzakładowej, zwolnionych przez koncern z powodu informowania przez nich o łamaniu praw pracowniczych oraz przepisów BHP.

Według przedstawicieli największego polskiego związku zawodowego, dziewiątka jego działaczy została wyrzucona z pracy z powodu swoich wpisów w mediach społecznościowych. Zdaniem włodarzy polskiego oddziału Castoramy mieli oni działać na szkodę wizerunku przedsiębiorstwa, ale tak naprawdę informowali o istniejących w firmie (...) Czytaj dalej...

Liberalizacja kodeksu pracy zmusi Ukraińców do emigracji

Liberalizacja kodeksu pracy zmusi Ukraińców do emigracji

Proponowane przez władze Ukrainy zmiany w kodeksie pracy najprawdopodobniej spowodują dalszą emigrację obywateli tego państwa, ponieważ jego liberalizacja znacząco zmniejszy ochronę pracowników oraz spowoduje wzrost czasu pracy. Eksperci twierdzą jednocześnie, że na Ukrainie zaczyna brakować rąk do pracy i w związku z wyjazdami Ukraińców konieczne będzie otwarcie się na tanią imigrację zarobkową.

Przewodnicząca parlamentarnego komitetu do spraw polityki socjalnej i ochrony praw weteranów, Galina Tretiakowa, zapowiadając zmianę prawa pracy pochodzącego z 1971 roku nie ukrywa jego skrajnie liberalnego charakteru. Jej (...) Czytaj dalej...

Paragony w marketach mogą zagrażać zdrowiu

Paragony w marketach mogą zagrażać zdrowiu

Krajowa Sekcja Pracowników Handlu NSZZ „Solidarność” zapowiedziała, że będzie domagać się od sieci handlowych wycofania niektórych rodzajów paragonów, lub też przygotowania przez nie odpowiednich zabezpieczeń dla pracowników handlu. Mają one bowiem zawierać związek chemiczny bisfenol A, przyczyniający się do powstawania poważnych chorób cywilizacyjnych.

Podczas zorganizowanej w Warszawie konferencji prasowej na ten temat, dr n. med. Aleksandra Rutkowska z Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ostrzegała przed używanym w paragonach największych sieci handlowych bisfenolem A. Ogółem ten związek chemiczny używany jest do produkcji wielu (...) Czytaj dalej...

Wypalenie zawodowe oficjalnie chorobą

Wypalenie zawodowe oficjalnie chorobą

Światowa Organizacja Zdrowia zdecydowała się na zaktualizowanie Międzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chorób, stąd oficjalnie znalazło się na niej wypalenie zawodowe. Od początku 2022 roku pracownicy dotknięci tym schorzeniem będą więc mogli otrzymywać zwolnienia od lekarzy.

Wypalenie zawodowe należy z pewnością do kolejnych schorzeń o charakterze cywilizacyjnym, będących następstwem obecnego kształtu systemu społeczno-ekonomicznego, dlatego znalazło się na liście chorób ustalanej przez Światową Organizację Zdrowia (WHO). W ten sposób WHO chce między innymi zwrócić uwagę pracodawców i pracowników na kwestie związane z koniecznością (...) Czytaj dalej...

Jedna czwarta Polaków wciąż chce wyjechać

Jedna czwarta Polaków wciąż chce wyjechać

Zapewnienia o rzekomo rosnącym dobrobycie nie mają odzwierciedlenia w realnej sytuacji blisko jednej czwartej uczestników najnowszego badania opinii publicznej. Właśnie tylu z nich wciąż rozważa wyjazd poza granice naszego kraju, aby w ten sposób zapewnić sobie wysoki poziom życia oraz lepsze traktowanie w swoim miejscu pracy.

Sondaż przeprowadzony przez „Monitor Rynku Pracy” za trzeci kwartał bieżącego roku wskazuje na wciąż wysoki odsetek polskich obywateli, którzy po pierwsze chcieliby zmienić pracę, a po drugie są gotowe w tym celu wyprowadzić się (...) Czytaj dalej...

Ukraińcy ratują tanią fińską produkcję w Polsce

Ukraińcy ratują tanią fińską produkcję w Polsce

Fiński dziennik „Helsingin Sanomat” zauważa brak tanich pracowników na polskim rynku pracy, ponieważ Polacy mają nie przejawiać już zainteresowania zatrudnieniem za niskie stawki. Z tego powodu jedna z fińskich firm działających na terenie naszego kraju zatrudnia Ukraińców, aby tym samym wciąż utrzymywać niskie koszta swojej produkcji.

Największa gazeta w Finlandii obrazując obecny stan polskiego rynku pracy pokazuje przykład fińskiego przedsiębiorstwa HT Laser, zajmującego się produkcją maszyn służących do obróbki metali. Firma kilka lat temu otworzyła swój zakład w Poznaniu, ponieważ (...) Czytaj dalej...

Nowe przepisy chronią pracownika

Nowe przepisy chronią pracownika

Z dniem dzisiejszym w życie wchodzą nowe przepisy Kodeksu Pracy, które można jednoznacznie określić mianem „dobrej zmiany” dla pracowników. Tym samym będą oni mieli większą ochronę przed zwolnieniem, a także będą mogli w łatwiejszy sposób dochodzić odszkodowań za nękanie albo nierówne traktowanie w swoim miejscu pracy.

Znowelizowany Kodeks Pracy zakłada przede wszystkim rozszerzenie katalogu sytuacji uznawanych za mobbing. Zabroniona będzie tym samym jakakolwiek dyskryminacja ze względu na płeć, wiek, poglądy polityczne, przynależność do związków zawodowych czy rodzaj zatrudnienia. Jednocześnie zakazane (...) Czytaj dalej...

Pracodawcy nie płacą za nadgodziny i nie dają urlopów

Pracodawcy nie płacą za nadgodziny i nie dają urlopów

Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła kolejne dane dotyczące kontroli przeprowadzanych przez siebie w ubiegłym roku. Wynika z nich, że pracodawcy wciąż bardzo często naginają prawo, dlatego w jednej czwartej ze skontrolowanych firm nie istniała ewidencja czasu pracy, a w wielu z nich nie wypłacano ekwiwalentów za niewykorzystany urlop.

Inspektorzy PIP w ubiegłym roku przeprowadzili 1,2 tys. kontroli, których celem było sprawdzenie przestrzegania przepisów dotyczących czasu pracy, wypłaty wynagrodzeń oraz innych świadczeń. Instytucja zainteresowała się właśnie tym obszarem, ponieważ jej zdaniem to (...) Czytaj dalej...

"Nowy Obywatel" - numer 29

„Nowy Obywatel” – numer 29

Pozycja polskiego pracownika wciąż jest niezwykle słaba, zaś propagandowe brednie na temat „rynku pracownika” można tak naprawdę włożyć między bajki, o czym świadczą chociażby wciąż niskie stawki oferowane przez działających w naszym kraju przedsiębiorców. To właśnie wciąż istniejące zaniedbania w tym zakresie są głównym motywem ostatniego wydania magazynu „Nowy Obywatel”.

Najciekawsze wydają się być w tym kontekście liczne wywiady przeprowadzone przez redaktorów pisma, w których wypowiadają się między innymi teoretyk prawa pracy, działacze związków zawodowych, pracownicy wielkich korporacji czy dziennikarz (...) Czytaj dalej...

Przedsiębiorca zaatakowany za niezatrudnianie Ukraińców

Przedsiębiorca zaatakowany za niezatrudnianie Ukraińców

Konfidenci z Ośrodka Monitorowania Zachowań Rasistowskich i Ksenofobicznych po raz kolejny błyszczą w mediach. Tym razem rozpoczęli oni nagonkę na przedsiębiorcę z Gdyni, który w ogłoszeniu o poszukiwaniu pracowników jednoznacznie zaznaczył, że nie jest zainteresowany zatrudnieniem Ukraińców oraz innych obcokrajowców.

Właściciel restauracji „Smażalnia ryb i obiady domowe u Kaszuba” zamieścił w sieci internetowej ogłoszenie o pracę, wyrażając zainteresowanie zatrudnieniem nowego kucharza. Jednocześnie zaznaczył on, że nie chce  „Ukraińców czy innych podobnych”, a więc do pracy w swoim lokalu nie poszukuje (...) Czytaj dalej...

Izrael przymusowo deportuje Filipińczyków

Izrael przymusowo deportuje Filipińczyków

Od kilku tygodni izraelskie władze prowadzą akcję aresztowania i deportowania zagranicznych pracowników, którzy nie spełniają wymogów pozwalających im na pozostanie w kraju. Wśród już wyrzuconych osób znajdują się między innymi Filipińczycy przebywający w Izraelu od wielu lat, w tym również ich dzieci uczęszczające do miejscowych szkół.

Ogółem w ciągu kilku ostatnich tygodni syjonistyczne władze wyrzuciły ze swojego kraju blisko stu zagranicznych pracowników, zaś większość z nich pochodziła właśnie z Filipin i wykonywała zawód opiekunów głównie dla starszych osób. Ogółem szacuje (...) Czytaj dalej...