Rząd zapewni mieszkania Ukraińcom, żeby przenieśli się na prowincję

Nowa minister w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Agnieszka Ścigaj, przedstawiła swój plan na osiedlenie Ukraińców na wsi i w mniejszych miejscowościach. Uchodźcy chcący na dłużej pozostać w Polsce mają otrzymać mieszkania z niskim czynszem, a także miejsce zatrudnienia. Ścigaj weszła do rządu w ubiegłym tygodniu, przechodząc na stronę koalicji wraz ze swoim kołem poselskim "Polskie Sprawy". W zamian otrzymała stanowisko ministra w kancelarii Morawieckiego. Ma zajmować się tematyką "integracji społecznej", w tym głównie sprawami ukraińskich uchodźców. Była polityk ruchu Kukiz'15...
Więcej

Wszyscy skazani przywódcy gangów w Göteborgu są imigrantami

Szwedzki dziennik "Göteborgs-Posten" opublikował tekst dotyczący przegranej walki rządu z przestępczością zorganizowaną. Z artykułu można dowiedzieć się między innymi, że skazanych jak dotąd trzynastu przywódców gangów w Göteborgu to imigranci. Sami członkowie mafii najczęściej rekrutują się spośród osób otrzymujących azyl w Szwecji. Przed dwoma miesiącami w kilku miastach Szwecji wybuchły poważne zamieszki. Były one związane z zapowiedziami demonstracji polegających na paleniu Koranu, organizowanych przez duńskiego aktywistę Rasmusa Paludana z partii „Twarda Linia”. Wówczas policja przez kilka dni miała problem z...
Więcej

Szef Kancelarii Premiera zapowiada kryzys gospodarczy

Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Michał Dworczyk, mówi wprost o konsekwencjach wojny na Ukrainie. Najbliższe miesiące mają być więc wyjątkowo trudne dla Polaków, głównie z powodu rosnących cen. Dworczyk dodał jednocześnie, że rząd Mateusza Morawieckiego nie ma zbyt wielu instrumentów mogących zmienić obecną sytuację. W rozmowie z Radiem Plus polityk Prawa i Sprawiedliwości starał się przekonywać, iż cały świat boryka się obecnie z problemami gospodarczymi. Rząd również miał od początku mówić o konsekwencjach rosyjskiej inwazji na Ukrainę. Zdaniem Dworczyka przejście...
Więcej
Posty otagowane "czas pracy"

Litwa wprowadza czterodniowy tydzień pracy dla rodziców

Litwa wprowadza czterodniowy tydzień pracy dla rodziców

Litewscy rodzice z małymi dziećmi będą mogli pracować tylko przez cztery dni w tygodniu, otrzymując takie samo średnie wynagrodzenie. Rozwiązanie zaproponowane przez tamtejszych liberałów będzie dotyczyć zatrudnionych w sektorze państwowym, choć zdaniem części polityków powinno obejmować także resztę pracowników.

Seimas przy 98 głosach za, 27 wstrzymujących się i przy braku sprzeciwu przyjął w czwartek nowelizację litewskiego Kodeksu Pracy. Nowe prawo będzie obowiązywać od przyszłego roku i skorzystają na nim pracownicy administracji państwowej, przedsiębiorstw komunalnych i instytucji wychowujących dzieci do lat (...) Czytaj dalej...

Brytyjczycy zaczynają wielki eksperyment z krótszym tygodniem pracy

Brytyjczycy zaczynają wielki eksperyment z krótszym tygodniem pracy

Ponad trzy tysiące pracowników z Wielkiej Brytanii weźmie udział w eksperymencie dotyczącym skrócenia czasu pracy. Ma on przynieść odpowiedź na pytanie, jakie skutki przyniesie przejście na czterodniowy tydzień pracy. Pomysłodawcy chcą zwłaszcza badać możliwość zwiększenia produktywności i poprawy warunków zatrudnienia.

Wielka Brytania nie jest oczywiście pierwszym krajem, który zdecydował się na przeprowadzenie podobnego eksperymentu. Pierwszy raz przybrał on jednak tak dużą skalę. Weźmie w nim więc udział blisko 3 tys. pracowników zatrudnionych w 60 brytyjskich przedsiębiorstwach. Test potrwa natomiast od (...) Czytaj dalej...

Belgia pozwoli na czterodniowy tydzień pracy

Belgia pozwoli na czterodniowy tydzień pracy

Władze Belgii przyjęły pakiet reform tamtejszego prawa pracy. Zmiany zaproponowane przez rząd przewidują możliwość skrócenia tygodnia pracy z pięciu do czterech dni, ale jedynie po otrzymaniu zgody od przedsiębiorcy i związków zawodowych. Poza tym konieczne będzie wzięcie większej ilości godzin roboczych w innym terminie.

Belgijski premier Alexander De Croo z Flamandzkich Liberałów i Demokratów zwrócił uwagę na zmiany na rynku pracy zachodzące wraz z pandemią koronawirusa. Wymusiła ona wdrożenie nowych rozwiązań przez biznes i pracowników, którzy zmienili dotychczasowe zasady. W (...) Czytaj dalej...

Panasonic w Japonii wprowadza skrócony czas pracy

Panasonic w Japonii wprowadza skrócony czas pracy

Znany producent sprzętu elektronicznego Panasonic zdecydował się na wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy. Dodatkowy dzień wolny ma dać możliwość pracownikom w samorozwoju, a ponadto ma przyciągnąć do firmy młodych specjalistów. W Japonii na skrócenie czasu pracy decyduje się zresztą coraz więcej przedsiębiorstw.

Dyrektor generalny japońskiego koncernu, Yuki Kusumi, ogłosił wprowadzenie zmian na spotkaniu z inwestorami. Tym samym firmy wchodzące w skład całej grupy Panasonic mają przestawić się na czterodniowy, zamiast dotychczasowego pięciodniowego, dzień pracy. Kusumi twierdzi, że obowiązkiem koncernu jest wprowadzenie (...) Czytaj dalej...

Test czterodniowego tygodnia pracy wypadł pozytywnie

Test czterodniowego tygodnia pracy wypadł pozytywnie

Na Islandii zakończyły się testy czterodniowego tygodnia pracy. Autorzy eksperymentu twierdzą, że okazał się on „ogromnym sukcesem”, bo pracownicy byli dużo mniej zestresowani i narażeni na wypalenie zawodowe, a dodatkowo odzyskali równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Dodatkowo za jego sprawą zmieniły się warunki islandzkiego rynku pracy.

Testy czterodniowego tygodnia pracy odbywały się na Islandii w latach 2015-2019. Objętych zostało nimi około 2,5 tysiąca pracowników, stanowiących blisko 1 proc. całej czynnej zawodowo populacji kraju. Podczas eksperymentu islandzcy pracownicy wykonywali swoje (...) Czytaj dalej...

Hiszpania przetestuje skrócony tydzień pracy

Hiszpania przetestuje skrócony tydzień pracy

Hiszpański rząd dał zielone światło do przeprowadzenia pierwszych prób dotyczących skrócenia tygodnia pracy do czterech dni. Specjalnym programem objętych ma być blisko 200 firm, które będą testować te rozwiązanie przez cztery dni. Władze w Madrycie liczą na pozytywny efekt takiej zmiany dla produktywności krajowych pracowników.

Będzie to pierwszy na świecie eksperyment przeprowadzony na taką szeroką skalę. Ma on objąć wspomnianych 200 firm, czyli od 3 do 6 tysięcy pracowników. Na projekt dla zainteresowanych przedsiębiorstw przeznaczonych zostanie blisko 50 milionów euro. (...) Czytaj dalej...

Pracują mniej za taką samą pensje. Wyniki są obiecujące

Pracują mniej za taką samą pensje. Wyniki są obiecujące

W wielu miejscach świata trwają już przygotowania do skrócenia dotychczasowego, standardowego czasu pracy. Testy nad tym rozwiązaniem prowadzi też polski oddział szwedzkiego koncernu Tradedoubler. Efekty przejścia na sześciogodzinny tryb bez zmniejszania wynagrodzeń są obiecujące, bo wzrosło zaangażowanie pracowników i rzadziej przechodzą oni na zwolnienia chorobowe.

Co ciekawe, tylko polski oddział Tradedoublera zdecydował się na przeprowadzenie eksperymentu ze skróceniem czasu pracy. Na bazie doświadczeń polskiego oddziału firmy zajmującej się marketingiem cyfrowym, mają być jednak wprowadzane zmiany także w innych strukturach. Szwedzkie (...) Czytaj dalej...

Zagranica inwestuje, bo dostaje tanią siłę roboczą

Zagranica inwestuje, bo dostaje tanią siłę roboczą

Nasz kraj pozostaje wciąż niezwykle atrakcyjnym miejscem do inwestowania ze strony zagranicznych przedsiębiorstw. Mają na to wpływ przede wszystkim niskie wynagrodzenia oraz niewielkie koszty pracy. Łączą się one z coraz lepszym wykształceniem Polaków, a także z harowaniem przez nich więcej o sześćdziesiąt godzin rocznie w porównaniu do średniej wśród państw OECD.

Firma doradcza z sektora nieruchomości, Walter Herz, przy współpracy z Polską Agencją Inwestycji i Handlu i Grupą Polski Fundusz Rozwoju opublikowała swój nowy raport zatytułowany „Why invest in Poland”. (...) Czytaj dalej...

Europejczycy pracują coraz dłużej

Europejczycy pracują coraz dłużej

W ciągu ostatnich dwudziestu lat wydłużył się spodziewany średni czas trwania życia zawodowego na terytorium Unii Europejskiej. Obecnie przeciętny Europejczyk powyżej 15. roku życia jest aktywny na rynku pracy przez 35,9 lat. Dodatkowo pod tym względem zaczyna się zacierać wyraźna dotąd różnica pomiędzy życiem zawodowym mężczyzn oraz kobiet.

Dane Europejskiego Urzędu Statystycznego za rok ubiegły nie pozostawiają złudzeń – Europejczycy przez coraz większy okres swojego dorosłego życia są aktywni zawodowo. Oczekiwany średni czas trwania życia zawodowego dla dorosłej populacji UE (...) Czytaj dalej...

Praca zdalna mogłaby stać się normą

Praca zdalna mogłaby stać się normą

Polscy pracownicy dzięki pandemii koronawirusa mogli zobaczyć w praktyce, jak wygląda praca zdalna. Blisko połowa osób uczestniczących w przeprowadzonej niedawno ankiecie stwierdziła, że jest obecnie zmuszona do pracy poza siedzibą swojej firmy. Blisko jedna czwarta z nich chętnie kontynuowałaby taki tryb wykonywania obowiązków zawodowych.

Badanie na temat pracy zdalnej przeprowadziła firma badawcza Smartscope, czyniąc to na zlecenie firmy ubezpieczeniowej Nationale-Nederlanden. Wzięło w nim udział dokładnie 1378 osób, spośród których blisko połowa była obecnie zmuszona do wykonywania swojej pracy poza siedzibą (...) Czytaj dalej...

Rząd nie pomoże bezrobotnym i uderzy w pracowników

Rząd nie pomoże bezrobotnym i uderzy w pracowników

Pierwsza wersja rządowej „Tarczy antykryzysowej” przewidywała spore ograniczenie praw pracowniczych, natomiast jej nowa wersja jest pod tym względem równie niepokojąca. Co prawda przedsiębiorca nie będzie mógł przeprowadzić zwolnień grupowych bez konsultacji ze związkami zawodowymi, ale będzie mógł za to wysłać pracownika na przymusowy urlop oraz nakazać mu wypoczynek w miejscu pracy.

Ogółem prace nad zmianą wspomnianego pakietu trwają w dwóch miejscach, czyli w Kancelarii Premiera oraz w Ministerstwie Rozwoju. W pierwszej wersji „Tarczy antykryzysowej” przewidywano uelastycznienie prawa pracy na potrzeby (...) Czytaj dalej...

Warunki pracy Polaków dalej beznadziejne

Warunki pracy Polaków dalej beznadziejne

Co chwilę możemy słyszeć zachwyty nad najniższym bezrobociu od 1990 roku, a przede wszystkim o rzekomym „rynku pracownika” w Polsce. Tymczasem warunki w jakich pracują Polacy dalej pozostawiają wiele do życzenia. Chodzi w tym kontekście głównie o niskie wynagrodzenia, dużą ilość godzin spędzanych w pracy, niski stopień uzwiązkowienia w przedsiębiorstwach czy brak prawa do urlopu.

O bolączkach polskiego rynku pracy pisze w tym kontekście portal PulsHR.pl. Jego dziennikarze zauważają, że co prawda bezrobocie rejestrowane w Polsce jest najniższe od czasu (...) Czytaj dalej...